Orden de 2 de mayo de 1977 por la que se modifica la Ordenanza Laboral para la actividad de Profesionales de la Música.

Resumen

Esta norma regula la Ordenanza Laboral para los Profesionales de la Música, estableciendo las condiciones mínimas de trabajo y derechos de estos profesionales en España. Aplica a todos los músicos y a las empresas que los contratan, incluyendo organizadores de espectáculos y entidades públicas, desde su entrada en vigor el 3 de mayo de 1977.

Entre los puntos clave, la norma establece que los contratos deben ser por escrito y visados por el sindicato correspondiente, garantizando así la protección de los derechos laborales de los músicos. Se especifican las jornadas laborales, que varían según el tipo de espectáculo, y se establecen derechos a vacaciones anuales retribuidas de 21 días. Además, se regulan las plantillas mínimas de músicos según el tipo de actuación, así como las obligaciones de las empresas en cuanto a la contratación y el trato a los músicos. Por último, esta ordenanza deroga la reglamentación anterior de 1963, asegurando que las condiciones laborales sean más justas y adecuadas a las necesidades actuales del sector musical.

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Datos clave

Rango

Orden

Fecha de la disposición

1977-05-02

Publicación

Boletín Oficial del Estado núm. 124, 1977-05-25

Entrada en vigor

1977-05-26

Departamento

Ministerio de Trabajo

Estado

Vigente

Consolidado actualizado

2025-12-16

Artículos

73

Identificador BOE

BOE-A-1977-12685

Texto consolidado

boe.es · ELI

De qué trata esta norma

Ilustrísimos señores:

Vista la Ordenanza Laboral para la actividad de Profesionales de la Música, propuesta por la Dirección General de Trabajo, y en uso de las facultades atribuidas a este Ministerio por la Ley de 16 de octubre de 1942, he acordado:

Extracto del preámbulo del texto consolidado. Texto completo, artículo a artículo, en El Vínculo.

Índice del articulado

• Primero.
• Segundo.
• Tercero.
• Artículo 1.
• Artículo 2.
• Artículo 3.
• Artículo 4.
• Artículo 5. Clasificación de las agrupaciones musicales.
• Artículo 6. Clasificación del personal por sus funciones.
• Artículo 7. Clasificación de los Maestros Directores.
• Artículo 8. Clasificación de los profesores de orquesta y banda.
• Artículo 9. Clasificación de los técnicos musicales.
• Artículo 10. Definiciones de los géneros, espectáculos y entretenimientos musicales.
• Artículo 11. Dudas sobre clasificación de géneros musicales.
• Artículo 12. Definiciones del personal.
• Artículo 13. Modalidades y requisitos.
• Artículo 14. Visado del contrato.
• Artículo 15. Modificaciones contractuales.
• Artículo 16. Derechos de las empresas en materia de contratación.
• Artículo 17. Concepto de bolo y temporada y tiempo indefinido.
• Artículo 18. Duración de los contratos de Maestros Directores y Concertadores.
• Artículo 19. Duración de los contratos de Pianistas y Profesores de Orquesta en temporada normal.
• Artículo 20. Duración de los contratos de instrumentistas de viento, pulso y púa.
• Artículo 21. Normas generales sobre prórrogas de contratos.
• Artículo 22. De Maestros, etc.
• Artículo 23. De pianista y profesores de orquesta.
• Artículo 24. De bandas y rondallas.
• Artículo 25. En Coblas y Sardanas.
• Artículo 26. Normas de aplicación sobre plantillas.
• Artículo 27.
• Artículo 28. En espectáculos y entretenimientos de baile.
• Artículo 29. En hoteles, restaurantes, etc.
• Artículo 30. En dietas mayores.
• Artículo 31. Coblas de sardana.
• Artículo 32. De los técnicos musicales, de academias, etc.
• Artículo 33. En ópera, bailes sinfónicos, etc.
• Artículo 34. En los locales donde se ejecuta música para bailar.
• Artículo 35. Vacaciones.
• Artículo 36. Descanso entre ensayos y funciones.
• Artículo 37. Descanso en las fiestas mayores.
• Artículo 38. Descanso durante impresiones cinematográficas y grabaciones:
• Artículo 39. Descanso semanal.
• Artículo 40. Fiestas.
• Artículo 41.
• Artículo 42. Clasificación de los profesores de orquesta, banda y otras agrupaciones a efectos retributivos.
• Artículo 43.
• Artículo 44. Complementos de vencimiento periódico superior al mes.
• Artículo 45. Aumentos por «bolo» o actuación fuera de residencia.
• Artículo 46. Aumentos por «bolo» o «temporada corta» y por actuación fuera de la residencia.
• Artículo 47. Aumentos por trabajo en horarios intempestivos.
• Artículo 48. Aumento por razón de «feria».
• Artículo 49. Aumentos por retransmisión de espectáculos o entretenimientos.
• Artículo 50. Aumentos y retribuciones diversos.
• Artículo 51. Anticipos y pagos de retribuciones.
• Artículo 52. Depósitos en garantía.
• Artículo 53. Pérdida de haberes por viajes.
• Artículo 54. Viajes.
• Artículo 55. Desplazamiento para impresiones cinematográficas.
• Artículo 56.
• Artículo 57. Obligaciones de las empresas.
• Artículo 58. Obligaciones de los profesionales.
• Artículo 59. De las sustituciones personales.
• Artículo 60. De los cambios de instrumentos.
• Artículo 61. Faltas.
• Artículo 62. Sanciones.
• Artículo 63. Clases de sanciones.
• Artículo 64. Sanciones a las empresas.
• Artículo 65.
• Artículo 66. Uniformes y trajes de vestir.
• Artículo 67. Actuación de profesionales extranjeros.
• Artículo 68. Aplicación de la legislación general.
• Disposición final primera.
• Disposición final segunda.

Normas a las que afecta (8)

Preguntas frecuentes

¿Está en vigor BOE-A-1977-12685?

BOE-A-1977-12685 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-16.

¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de BOE-A-1977-12685?

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