Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
BOE-A-2007-8713 · Boletín Oficial del Estado, 2007-04-27 · Comunidad Autónoma de las Illes Balears
Ley 3/2007 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-05-06.
Resumen
Esta norma regula la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, estableciendo el régimen jurídico del personal que la integra. Aplica desde su entrada en vigor en 2007 a todos los empleados públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma y entidades dependientes, con algunas especificidades para personal docente y sanitario.
Entre los puntos clave, la ley establece la profesionalización del personal, promoviendo la modernización de la administración pública y la mejora de la calidad del servicio. Se configura un sistema de carrera administrativa que incluye la evaluación del rendimiento y la creación de un registro de personal. Además, se garantiza el acceso a la función pública mediante principios de igualdad, mérito y capacidad, y se reserva un porcentaje de vacantes para personas con discapacidad. La ley también regula derechos y deberes del personal, así como un régimen disciplinario para asegurar el cumplimiento de las normas.
Finalmente, es importante destacar que esta ley deroga la anterior Ley 2/1989, de 22 de febrero, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
Datos clave
- Rango
- Ley 3/2007
- Fecha de la disposición
- 2007-03-27
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 101, 2007-04-27
- Entrada en vigor
- 2007-07-03
- Departamento
- Comunidad Autónoma de las Illes Balears
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2026-05-06
- Artículos
- 186
- Identificador BOE
- BOE-A-2007-8713
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
EL PRESIDENTE DE LAS ILLES BALEARS
Sea notorio a todos los ciudadanos que el Parlamento de las Illes Balears ha aprobado y yo, en nombre del Rey, y de acuerdo con lo que se establece en el artículo 27.2 del Es
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Índice del articulado
- Artículo 1. Objeto.
- Artículo 2. Principios informadores.
- Artículo 3. Ámbito de aplicación.
- Artículo 4. Órganos competentes.
- Artículo 5. Competencias del Consejo de Gobierno.
- Artículo 6. Competencias del consejero o de la consejera competente en materia de función pública.
- Artículo 7. Alteración de las competencias.
- Artículo 8. El Consejo Balear de la Función Pública.
- Artículo 9. La Comisión de Personal.
- Artículo 10. La Inspección General de Calidad, Organización y Servicios.
- Artículo 11. La Escuela Balear de Administración Pública.
- Artículo 12. Competencias de la Escuela Balear de Administración Pública en materia de función pública.
- Artículo 13. Clases de personal.
- Artículo 14. Personal funcionario de carrera.
- Artículo 15. Personal funcionario interino.
- Artículo 16. Causas de cese del personal funcionario interino.
- Artículo 17. Personal laboral fijo.
- Artículo 18. Personal laboral temporal.
- Artículo 19. Efectos de los servicios prestados en régimen de relación no permanente.
- Artículo 20. Personal eventual.
- Artículo 21. Ordenación de la función pública.
- Artículo 22. Grupos de clasificación.
- Artículo 23. Cuerpos, escalas y especialidades funcionariales.
- Artículo 24. Creación, modificación y supresión de cuerpos y escalas.
- Artículo 25. Creación, modificación y supresión de especialidades.
- Artículo 26. Acceso a los cuerpos, las escalas y las especialidades de la Administración autonómica.
- Artículo 27. Acceso extraordinario a cuerpos, escalas y especialidades de la Administración autonómica por integración.
- Artículo 28. Acceso extraordinario a las especialidades de la Administración autonómica por superación de pruebas o cursos específicos.
- Artículo 29. Relaciones de puestos de trabajo.
- Artículo 30. Contenido de las relaciones de puestos de trabajo.
- Artículo 31. Procedimiento de elaboración de las relaciones de puestos de trabajo.
- Artículo 32. Clasificación de los puestos de trabajo del personal funcionario.
- Artículo 33. Adscripción de los puestos de trabajo del personal funcionario.
- Artículo 34. Órdenes de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario.
- Artículo 35. Naturaleza directiva de determinados puestos de trabajo.
- Artículo 36. Plantilla de personal.
- Artículo 37. Ordenación y planificación de los recursos humanos.
- Artículo 38. Instrumentos de ordenación y de planificación.
- Artículo 39. Evaluación del cumplimiento.
- Artículo 40. Registro General de Personal.
- Artículo 41. Organización y funcionamiento.
- Artículo 42. Comunicación de datos.
- Artículo 43. Acceso a los datos.
- Artículo 44. Principios informadores.
- Artículo 45. Sistemas de selección.
- Artículo 46. Procedimientos selectivos.
- Artículo 47. Oferta de empleo público.
- Artículo 48. Acceso al empleo público de las personas con discapacidades.
- Artículo 49. Convocatorias de selección.
- Artículo 50. Requisitos de acceso a la función pública.
- Artículo 51. Órganos de selección.
- Artículo 52. Funcionamiento de los órganos de selección.
- Artículo 53. Adjudicación de puestos de trabajo en los procedimientos selectivos.
- Artículo 54. Competencias de la Escuela Balear de Administración Pública en materia de selección.
- Artículo 55. Homogeneización de los procedimientos selectivos.
- Artículo 56. Adquisición de la condición de personal funcionario.
- Artículo 57. Causas de pérdida de la condición de personal funcionario.
- Artículo 58. La renuncia.
- Artículo 59. La separación del servicio.
- Artículo 60. La jubilación.
- Artículo 61. Rehabilitación de la condición de personal funcionario.
- Artículo 62. Carrera profesional.
- Artículo 62 bis. Carrera profesional horizontal.
- Artículo 63. Disposiciones generales del grado personal.
- Artículo 64. Modalidades de adquisición del grado personal.
- Artículo 65. Adquisición inicial por nuevo ingreso.
- Artículo 66. Consolidación del grado personal por la ocupación de puestos de trabajo de nivel superior.
- Artículo 67. Adquisición del grado personal por la superación de cursos y procedimientos de evaluación del cumplimiento.
- Artículo 68. Garantía de la promoción interna.
- Artículo 69. Modalidades de promoción interna.
- Artículo 70. Reglas específicas de la promoción interna.
- Artículo 71. Formación y perfeccionamiento del personal.
- Artículo 72. Competencias de la Escuela Balear de Administración Pública en materia de formación y perfeccionamiento.
- Artículo 73. Garantía de la movilidad.
- Artículo 74. Sistemas de provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Artículo 75. Sistemas de provisión.
- Artículo 76. Reglas generales del concurso.
- Artículo 77. El concurso abierto y permanente de méritos.
- Artículo 78. El concurso abierto y permanente específico.
- Artículo 79. La libre designación.
- Artículo 80. Convocatorias de provisión.
- Artículo 81. Efectos de la adjudicación mediante los sistemas de provisión.
- Artículo 82. Comisión de servicios ordinaria voluntaria.
- Artículo 82 bis. Nombramiento provisional por mejora de empleo.
- Artículo 83. Comisiones de servicios por cooperación internacional.
- Artículo 84. Traslado por motivos de salud.
- Artículo 85. Traslado por causa de violencia.
- Artículo 86. Las permutas.
- Artículo 87. Comisión de servicios forzosa.
- Artículo 88. Comisión de servicios de atribución temporal de funciones.
- Artículo 88 bis. Efectos de las comisiones de servicios de atribución temporal de funciones.
- Artículo 88 ter. Causas de finalización de la comisión de servicios ordinaria voluntaria, forzosa y de atribución temporal de funciones.
- Artículo 89. Redistribución de efectivos.
- Artículo 90. Reasignación de efectivos.
- Artículo 91. Cambio de adscripción del puesto de trabajo.
- Artículo 92. Causas de remoción.
- Artículo 93. Efectos de la remoción.
- Artículo 94. La movilidad por traspaso de servicios.
- Artículo 95. La movilidad por participación en sistemas de provisión.
- Artículo 96. Condiciones y efectos de la movilidad interadministrativa.
- Artículo 96 bis. Medidas de movilidad interadministrativa.
- Artículo 97. Clasificación.
- Artículo 98. Situación de servicio activo.
- Artículo 99. Servicios especiales.
- Artículo 100. Servicio en otras administraciones públicas.
- Artículo 101. Excedencia voluntaria.
- Artículo 102. Excedencia voluntaria por interés particular.
- Artículo 103. Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.
- Artículo 103 bis. Excedencia voluntaria por nombramiento provisional en un grupo o subgrupo superior.
- Artículo 104. Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
- Artículo 105. Excedencia voluntaria para cuidado de familiares.
- Artículo 106. Excedencia voluntaria para las víctimas de violencia.
- Artículo 107. Excedencia voluntaria por motivos de salud.
- Artículo 108. Excedencia voluntaria incentivada.
- Artículo 109. Expectativa de destino.
- Artículo 110. Excedencia forzosa.
- Artículo 111. Suspensión de funciones.
- Artículo 112. Suspensión provisional y suspensión definitiva.
- Artículo 113. El reingreso en el servicio activo.
- Artículo 114. Protección del personal y conciliación de la vida familiar y laboral.
Normas que la modifican o afectan (36)
Normas a las que afecta (3)
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Ley 3/2007?
- Ley 3/2007 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-05-06.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Ley 3/2007?
- El BOE registra 36 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 3/2007?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.