Decreto-ley 2/2022, de 7 de febrero, mediante el cual se establecen medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de las Illes Balears.
BOE-A-2022-9387 · Boletín Oficial del Estado, 2022-06-08 · Comunidad Autónoma de las Illes Balears
Decreto-ley 2/2022 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-02-23.
Resumen
El Decreto-ley 2/2022, de 7 de febrero, establece medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de las Illes Balears. Aplica a todas las administraciones públicas de esta comunidad autónoma y entró en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears.
Entre los puntos clave, se crea una Mesa de negociación específica para coordinar los procesos de estabilización del empleo temporal, garantizando criterios homogéneos en su ejecución. Se autoriza un tercer proceso de estabilización que afectará a plazas ocupadas de manera temporal durante al menos tres años antes del 31 de diciembre de 2020, asegurando principios de igualdad y mérito. Además, se establece un plazo para que las ofertas de empleo sean aprobadas y publicadas antes del 1 de junio de 2022, y las convocatorias antes del 31 de diciembre de 2022, con la obligación de finalizar los procesos antes del 31 de diciembre de 2024. También se permite a los municipios encomendar la gestión de selección de personal a entidades supramunicipales para facilitar estos procesos.
No está derogada ni anulada.
Datos clave
- Rango
- Decreto-ley 2/2022
- Fecha de la disposición
- 2022-02-07
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 136, 2022-06-08
- Entrada en vigor
- 2022-02-08
- Departamento
- Comunidad Autónoma de las Illes Balears
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2026-02-23
- Artículos
- 4
- Identificador BOE
- BOE-A-2022-9387
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
I
El Gobierno del Estado aprobó el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con tres objetivos principales: responder a la exigencia derivada de la más reciente jurisprudencia del TJUE y del Tribunal Supremo español, cumplir con el hito contenido en el PRTR y cumplir con el compromiso con la Comisión Europea de aprobar las reformas estructurales en el ámbito del empleo público necesarias para el primer semestre de 2021.
Índice del articulado
- Artículo primero. Modificación de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
- Artículo segundo. Modificación de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
- Disposición derogatoria única. Normas que se derogan.
- Disposición final única. Vigencia.
Normas que la modifican o afectan (1)
| Relación | Norma |
|---|---|
| Se publica acuerdo de convalidación | , por Resolución de 16 de marzo de 2022 |
Normas a las que afecta (4)
Normativa relacionada por sector
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Decreto-ley 2/2022?
- Decreto-ley 2/2022 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-02-23.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Decreto-ley 2/2022?
- El BOE registra 1 referencia posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Decreto-ley 2/2022?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.