Ley 7/2004, de 16 de julio, gallega para la igualdad de mujeres y hombres.

Datos clave

Rango

Ley 7/2004

Fecha de la disposición

2004-07-16

Publicación

Boletín Oficial del Estado núm. 228, 2004-09-21

Entrada en vigor

2004-08-23

Departamento

Comunidad Autónoma de Galicia

Estado

Derogada

Fecha de derogación

2016-02-18

Consolidado actualizado

2025-12-18

Artículos

72

Identificador BOE

BOE-A-2004-16384

Texto consolidado

boe.es · ELI

De qué trata esta norma

La igualdad de derechos entre mujeres y hombres es una necesidad esencial en una sociedad democrática moderna que, desde todos los niveles normativos, se intenta conseguir a través de diversas medidas plasmadas en los tratados internacionales, en la normativa comunitaria, en nuestra Constitución y en la normativa legal y reglamentaria interna. También la Comunidad Autónoma de Galicia, en su campo de competencias, se comprometió, en desarrollo de las obligaciones impuestas en el artículo 4 de la Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía para Galicia, en la defensa de la igualdad. Fruto de este compromiso surgió la Ley 3/1991, de 14 de enero, de creación del Servicio Gallego de Promoción de la Igualdad del Hombre y de la Mujer, y, en el ejercicio de sus funciones, la elaboración de hasta cuatro planes de igualdad de oportunidades de las mujeres gallegas. En la misma…

Extracto del preámbulo del texto consolidado. Texto completo, artículo a artículo, en El Vínculo.

Índice del articulado

• Artículo 1. Objetivo de eliminación de la discriminación de género.
• Artículo 2. Concepto de discriminaciones directas e indirectas.
• Artículo 3. El derecho a la maternidad.
• Artículo 4. Acciones positivas.
• Artículo 5. Objetivo de erradicación de los perjuicios de género.
• Artículo 6. Significado de la transversalidad y criterios de actuación.
• Artículo 7. Informe sobre el impacto de género en la elaboración de las leyes.
• Artículo 8. Informe sobre el impacto de género en la elaboración de los reglamentos.
• Artículo 9. El currículo regulador del sistema educativo.
• Artículo 10. Erradicación de perjuicios en los centros docentes.
• Artículo 11. Las cuestiones de género en el campo de la educación superior.
• Artículo 12. Formación en igualdad de oportunidades.
• Artículo 13. Fomento de la igualdad en los medios de comunicación.
• Artículo 14. Programas y campañas contra la violencia de género.
• Artículo 15. Fomento de la igualdad en las nuevas tecnologías.
• Artículo 16. Espacios electorales.
• Artículo 17. Definición del uso no sexista del lenguaje.
• Artículo 18. Erradicación del sexismo en el lenguaje institucional y social.
• Artículo 19. Medidas de la erradicación de la violencia contra las mujeres.
• Artículo 20. Actuaciones judiciales en materia de violencia contra las mujeres.
• Artículo 21. Medidas básicas del Plan integral de apoyo a la familia.
• Artículo 22. El Plan de empleo femenino.
• Artículo 23. El Programa de apoyo a las empresas con planes de igualdad.
• Artículo 24. Actuaciones de sensibilización.
• Artículo 25. Control de legalidad de los convenios colectivos.
• Artículo 26. Elaboración de dictámenes a requerimiento judicial.
• Artículo 27. Atribuciones sobre infracciones y sanciones del orden social.
• Artículo 28. Mujeres en situación de riesgo de exclusión social.
• Artículo 29. Mujeres prostituidas.
• Artículo 30. Los derechos de las mujeres en el desarrollo rural.
• Artículo 31. Titularidad y cotitularidad de las explotaciones agrarias.
• Artículo 32. Colaboración municipal en los planes y programas autonómicos.
• Artículo 33. Promoción autonómica de planes municipales de igualdad.
• Artículo 34. Fomento de la composición equilibrada del personal.
• Artículo 35. El control de las ofertas de empleo público.
• Artículo 36. Composición paritaria de tribunales examinadores.
• Artículo 37. Actuaciones especiales en casos de infrarrepresentación.
• Artículo 37 bis. Acciones positivas en las actividades formativas.
• Artículo 38. Promoción del ejercicio de derechos de conciliación.
• Artículo 39. Garantías de efectividad de la igualdad retributiva.
• Artículo 40. La valoración excepcional del esfuerzo físico.
• Artículo 41. Garantías del ejercicio de los derechos de conciliación.
• Artículo 42. Complemento de las prestaciones por riesgo durante el embarazo o por maternidad.
• Artículo 42 bis. Permiso retribuido para asistir y para acompañar a tratamientos de fecundación asistida y para acompañar a exámenes prenatales y a técnicas de preparación al pa…
• Artículo 42 ter. Permiso por lactancia.
• Artículo 42 quater. Salas de reposo y salas de lactación.
• Artículo 43. Derecho de las mujeres gestantes a elegir el período de vacaciones y preferencias derivadas de la existencia de responsabilidades familiares.
• Artículo 44. Flexibilización de jornada por motivos familiares.
• Artículo 45. Preferencia en cursos formativos autonómicos.
• Artículo 46. Permiso del otro progenitor por nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo.
• Artículo 46 bis. Permisos por accidente o enfermedad muy graves.
• Artículo 47. Definición de acoso sexual y su carácter discriminatorio.
• Artículo 48. Medidas de prevención del acoso sexual.
• Artículo 49. La declaración de principios.
• Artículo 49 bis. Publicidad de la declaración de principios.
• Artículo 50. El procedimiento informal de solución.
• Artículo 51. El procedimiento disciplinario.
• Artículo 52. Infracciones disciplinarias.
• Artículo 53. Definición de acoso moral por razón de género.
• Artículo 54. Garantías de la erradicación del acoso moral.
• Disposición adicional primera.
• Disposición adicional segunda.
• Disposición adicional tercera.
• Disposición adicional cuarta.
• Disposición adicional quinta.
• Disposición adicional sexta.
• Disposición adicional séptima.
• Disposición adicional octava.
• Disposición adicional novena.
• Disposición derogatoria única.
• Disposición final primera.
• Disposición final segunda.

Normas que la modifican o afectan (6)

Normas a las que afecta (3)

Preguntas frecuentes

¿Está en vigor Ley 7/2004?

Ley 7/2004 está derogada desde el 2016-02-18: ya no está en vigor.

¿Qué normas modifican o afectan a Ley 7/2004?

El BOE registra 6 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.

¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 7/2004?

El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.