Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
BOE-A-2006-17498 · Boletín Oficial del Estado, 2006-10-07 · Ministerio de la Presidencia
Real Decreto 1146/2006 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-18.
Resumen
Esta norma regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud en España. Aplica a los titulados universitarios que acceden a una plaza en un centro docente acreditado para realizar un programa de formación especializada, así como a especialistas que cursan una nueva especialidad. La normativa entró en vigor el 7 de octubre de 2006.
Entre los puntos clave, establece que los residentes tienen derecho a conocer su programa de formación, recibir asistencia de un tutor y participar en actividades docentes y asistenciales. Además, se les garantiza un régimen de jornada laboral que no exceda las 37,5 horas semanales y se les reconoce el derecho a vacaciones y permisos conforme al Estatuto de los Trabajadores. Las retribuciones se fijan en función del sueldo base del personal estatutario y se complementan con un plus por formación y atención continuada. También se contempla la posibilidad de rotaciones externas para ampliar la formación y se establecen procedimientos para la evaluación y revisión de resultados.
El Real Decreto no está derogado y sigue vigente, regulando de manera específica la formación y derechos laborales de los residentes en el ámbito sanitario.
Datos clave
- Rango
- Real Decreto 1146/2006
- Fecha de la disposición
- 2006-10-06
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 240, 2006-10-07
- Entrada en vigor
- 2006-10-08
- Departamento
- Ministerio de la Presidencia
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-18
- Artículos
- 31
- Identificador BOE
- BOE-A-2006-17498
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
A pesar de la especial importancia que para el avance y consolidación de nuestro sistema público sanitario ha tenido la formación de especialistas mediante el sistema de residencia, la relación de trabajo de los residentes ha carecido en España de regulación específica desde que las órdenes ministeriales de 3 de septiembre de 1969 y 28 de julio de 1971 crearan las figuras de médicos internos y residentes, estableciendo una vinculación contractual de carácter laboral con las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.
Índice del articulado
- Artículo 1. Objeto, ámbito de aplicación y fuentes.
- Artículo 2. Forma y contenido del contrato.
- Artículo 3. Duración del contrato.
- Artículo 4. Derechos y deberes.
- Artículo 5. Jornada laboral y descansos.
- Artículo 6. Fiestas, permisos y vacaciones.
- Artículo 7. Retribuciones.
- Artículo 8. Rotaciones.
- Artículo 9. Suspensión del contrato.
- Artículo 10. Excedencias.
- Artículo 11. Extinción del contrato.
- Artículo 12. Responsabilidad disciplinaria.
- Artículo 13. Clases de faltas.
- Artículo 14. Sanciones.
- Artículo 15. Procedimiento disciplinario.
- Artículo 16. Prescripción de las faltas.
- Disposición adicional primera. Retribuciones en la Comunidad Foral de Navarra.
- Disposición adicional segunda. Personal en formación por el sistema de residencia con discapacidad.
- Disposición adicional tercera. Condiciones especiales de la jornada laboral.
- Disposición adicional cuarta. Especialidades para la protección integral contra la violencia de género.
- Disposición adicional quinta. Procedimiento de revisión de las evaluaciones.
- Disposición adicional sexta. Normas específicas para determinadas especialidades médicas.
- Disposición adicional séptima. Aplicación de pactos y acuerdos.
- Disposición adicional octava. Especialistas en formación miembros de las Fuerzas Armadas.
- Disposición transitoria primera. Aplicación progresiva de la jornada máxima.
- Disposición transitoria segunda. Aplicación gradual del sistema retributivo.
- Disposición transitoria tercera. Normas específicas para las especialidades de enfermería.
- Disposición transitoria cuarta. Principio de condición más beneficiosa.
- Disposición derogatoria única. Derogación normativa.
- Disposición final primera. Habilitación competencial.
- Disposición final segunda. Entrada en vigor.
Normas que la modifican o afectan (5)
Normas a las que afecta (7)
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Real Decreto 1146/2006?
- Real Decreto 1146/2006 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-18.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Real Decreto 1146/2006?
- El BOE registra 5 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Real Decreto 1146/2006?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.