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Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

BOE-A-2010-14301 · Boletín Oficial del Estado, 2010-09-18 · Jefatura del Estado

Ley 35/2010 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.

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Resumen

La Ley 35/2010 regula medidas urgentes para reformar el mercado de trabajo en España, con el objetivo de reducir el desempleo y fomentar la creación de empleo estable. Esta norma aplica a todas las empresas y trabajadores en España desde su entrada en vigor el 18 de junio de 2010.

Entre los puntos clave, la ley busca reducir la dualidad del mercado laboral, promoviendo la contratación indefinida y limitando el uso de contratos temporales. Se establece un límite en la duración de los contratos temporales y se incrementa la indemnización por su finalización. Además, se introducen bonificaciones para la contratación indefinida de colectivos con dificultades, como jóvenes y mayores de 45 años. La ley también refuerza la flexibilidad interna en las empresas, permitiendo modificaciones en las condiciones laborales y la reducción de jornada en situaciones de crisis, así como la mejora de los mecanismos de intermediación laboral para facilitar el acceso al empleo.

Esta ley no está derogada y sigue en vigor, aunque ha sido objeto de modificaciones posteriores.

Resumen generado con IA a partir del texto consolidado. Para el detalle exacto, consulta siempre el texto oficial.

Datos clave

Rango
Ley 35/2010
Fecha de la disposición
2010-09-17
Publicación
Boletín Oficial del Estado núm. 227, 2010-09-18
Entrada en vigor
2010-09-19
Departamento
Jefatura del Estado
Estado
Vigente
Consolidado actualizado
2025-12-19
Artículos
59
Identificador BOE
BOE-A-2010-14301
Texto consolidado
boe.es · ELI

De qué trata esta norma

JUAN CARLOS I

REY DE ESPAÑA

A todos los que la presente vieren y entendieren.

Extracto del preámbulo del texto consolidado. Texto completo, artículo a artículo, en El Vínculo.

Índice del articulado

Normas que la modifican o afectan (10)

RelaciónNorma
Se dicta de conformidad Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación.
Se dicta de conformidad Real Decreto 801/2011, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en mat…
Se interpreta Resolución de 3 de junio de 2011, del Fondo de Garantía Salarial, para la aplicación de la disposición transitoria 3ª de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre,…
Se modifica Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo.
Se modifica Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el ma…
Se deroga Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Se deroga Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Se deroga Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Se deroga Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo.
Se deroga Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Normas a las que afecta (13)

RelaciónNorma
Transpone la Directiva 2008/104/CE, de 19 de noviembre
Sustituye Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
Modifica Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.
Modifica Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Modifica Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Modifica Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.
Modifica Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Modifica Ley 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad.
Modifica Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.
Deroga Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.
Deroga Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público.
Deroga Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas.
Deroga Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

Normativa relacionada por sector

Preguntas frecuentes

¿Está en vigor Ley 35/2010?
Ley 35/2010 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
¿Qué normas modifican o afectan a Ley 35/2010?
El BOE registra 10 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 35/2010?
El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.
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