Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas.
BOE-A-2009-21160 · Boletín Oficial del Estado, 2009-12-31 · Jefatura del Estado
Ley 27/2009 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
Resumen
Esta norma regula medidas urgentes para mantener y fomentar el empleo, así como para proteger a las personas desempleadas en el contexto de la crisis económica de 2009. Aplica a trabajadores y empresas en España desde su entrada en vigor el 31 de diciembre de 2009.
Entre los puntos clave, la ley establece bonificaciones del 50% en las cotizaciones a la Seguridad Social para empresas que opten por regulaciones temporales de empleo en lugar de despidos, siempre que se comprometan a mantener el empleo durante al menos un año. También se modifica la regulación del convenio especial de la Seguridad Social para proteger a trabajadores de mayor edad que puedan ser despedidos. Además, se eliminan los plazos de espera para acceder al subsidio por desempleo, facilitando así la protección de los desempleados. Por último, se incentiva la contratación indefinida de desempleados mediante bonificaciones del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social durante un máximo de tres años.
La ley no está derogada y sigue vigente, aunque algunas de sus disposiciones han sido modificadas o derogadas por otras normativas posteriores.
Datos clave
- Rango
- Ley 27/2009
- Fecha de la disposición
- 2009-12-30
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 315, 2009-12-31
- Entrada en vigor
- 2010-01-01
- Departamento
- Jefatura del Estado
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-19
- Artículos
- 36
- Identificador BOE
- BOE-A-2009-21160
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
JUAN CARLOS I
REY DE ESPAÑA
A todos los que la presente vieren y entendieren.
Índice del articulado
- Artículo 1. Bonificación en la cotización empresarial a la Seguridad Social en los supuestos de regulaciones temporales de empleo.
- Artículo 2. Modificación de la regulación del convenio especial de la Seguridad Social a suscribir en determinados expedientes de regulación de empleo, para fomentar la activida…
- Artículo 3. Reposición del derecho a la prestación por desempleo.
- Artículo 4. Eliminación del periodo de espera para ser beneficiario del subsidio por desempleo.
- Artículo 5. Bonificaciones por la contratación indefinida de trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo.
- Artículo 6. Modificación de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo, para el impulso de los contratos a tiempo parcial.
- Artículo 7. Modificación de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo, en relación con los contratos indefinidos de las personas con discap…
- Artículo 8. Ampliación transitoria de las subvenciones por mantenimiento del empleo en los centros especiales de empleo.
- Artículo 9. Informe sobre el grado de cumplimiento de la cuota de reserva y las medidas alternativas.
- Disposición adicional primera. Financiación de las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
- Disposición adicional segunda. Excedentes del Fondo de Reserva de la Seguridad Social.
- Disposición adicional tercera. Evaluación del actual sistema de bonificaciones a la contratación y nuevo Programa de Fomento del Empleo.
- Disposición adicional cuarta. Empresas dedicadas a la intermediación laboral.
- Disposición adicional quinta. Modificación de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
- Disposición adicional sexta. Medidas de fomento de empleo para el trabajo autónomo.
- Disposición adicional séptima. Fomento del empleo de jóvenes.
- Disposición adicional octava. Recursos no gastados en formación continua.
- Disposición adicional novena. Formación de trabajadores extranjeros.
- Disposición adicional décima. Regulación de políticas activas de empleo.
- Disposición adicional undécima. Lucha contra las prácticas ilegales y fraudulentas en la intermediación laboral.
- Disposición adicional duodécima. Modificación de la regulación del régimen de las empresas de inserción.
- Disposición adicional decimotercera. Modificación de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las ley…
- Disposición adicional decimocuarta. Impulso de la formación continuada en las empresas de menos de 100 trabajadores.
- Disposición adicional decimoquinta. Encuadramiento en la Seguridad Social del personal estatutario de los Servicios de Salud que realice actividades complementarias privadas.
- Disposición adicional decimosexta. Medidas relacionadas con el encuadramiento y la cotización a la Seguridad Social de determinados colectivos.
- Disposición adicional decimoséptima. Seguridad Social aplicable a los socios trabajadores de determinadas Cooperativas.
- Disposición adicional decimoctava. Cotización de las personas que se dedican a la venta ambulante.
- Disposición transitoria primera. Contratos anteriores a la entrada en vigor de esta Ley.
- Disposición transitoria segunda. Bonificaciones aplicables a cuotas devengadas con anterioridad al 8 de marzo de 2009.
- Disposición transitoria tercera. Tratamiento fiscal de las indemnizaciones derivadas de Expedientes de Regulación de Empleo.
- Disposición derogatoria única. Derogación normativa.
- Disposición final primera. Habilitación al Gobierno para la aprobación de la prórroga del Plan Extraordinario de medidas de orientación, formación profesional e inserción labora…
- Disposición final segunda. Facultades de desarrollo.
- Disposición final tercera. Evaluación de las medidas establecidas en esta Ley.
- Disposición final cuarta. Modificación de la Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles.
- Disposición final quinta. Entrada en vigor.
Normas que la modifican o afectan (3)
Normas a las que afecta (8)
Normativa relacionada por sector
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Ley 27/2009?
- Ley 27/2009 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Ley 27/2009?
- El BOE registra 3 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 27/2009?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.