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Real Decreto-ley Estatal Vigente

Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.

BOE-A-2013-2874 · Boletín Oficial del Estado, 2013-03-16 · Jefatura del Estado

Real Decreto-ley 5/2013 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.

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Datos clave

Rango
Real Decreto-ley 5/2013
Fecha de la disposición
2013-03-15
Publicación
Boletín Oficial del Estado núm. 65, 2013-03-16
Entrada en vigor
2013-03-17
Departamento
Jefatura del Estado
Estado
Vigente
Consolidado actualizado
2025-12-19
Artículos
33
Identificador BOE
BOE-A-2013-2874
Texto consolidado
boe.es · ELI

Normas que la modifican o afectan (5)

RelaciónNorma
Se publica acuerdo de convalidación , por Resolución de 11 de abril de 2013
Se declara en el Recurso 3688/2013, la inconstitucionalidad y nulidad, en los términos del fj 11, de las disposiciones adicionales 6, 7 y 8; transitoria única y finales…
Corrección de errores en BOE núm. 81, de 4 de abril de 2013
Se deroga Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Se deroga Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Normas a las que afecta (12)

RelaciónNorma
Suprime Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reduc…
Modifica Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado.
Modifica Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Modifica Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Modifica Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de or…
Modifica Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Modifica Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
Modifica Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de l…
Modifica Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que a…
Modifica Real Decreto 1716/2012, de 28 de diciembre, de desarrollo de las disposiciones establecidas, en materia de prestaciones, por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, …
Deroga Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de Protección por Desempleo.
Deroga Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de cará…

Preguntas frecuentes

¿Está en vigor Real Decreto-ley 5/2013?
Real Decreto-ley 5/2013 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
¿Qué normas modifican o afectan a Real Decreto-ley 5/2013?
El BOE registra 5 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Real Decreto-ley 5/2013?
El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.
En El Vínculo puedes leer esta norma artículo a artículo, ver qué decía cada precepto en una fecha pasada y preguntarle a la IA sobre su contenido.