Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación.
BOE-A-2021-1663 · Boletín Oficial del Estado, 2021-02-05 · Comunidad Autónoma de Cataluña
Ley 19/2020 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-20.
Datos clave
- Rango
- Ley 19/2020
- Fecha de la disposición
- 2020-12-30
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 31, 2021-02-05
- Entrada en vigor
- 2021-01-31
- Departamento
- Comunidad Autónoma de Cataluña
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-20
- Artículos
- 68
- Identificador BOE
- BOE-A-2021-1663
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
Los artículos 65 y 67 del Estatuto prevén que las leyes de Cataluña son promulgadas, en nombre del Rey, por el Presidente o Presidenta de la Generalidad.
De conformidad con lo que disponen el artículo 6 y concordantes de la Ley 13/2008, de 5 de noviembre, de la Presidencia de la Generalidad y del Gobierno, y visto el Decreto 114/2020, de 30 de septiembre, de sustitución del Presidente de la Generalidad de Cataluña;
De acuerdo con lo anterior promulgo la siguiente Ley.
Índice del articulado
- Artículo 1. Objeto.
- Artículo 2. Ámbito de aplicación subjetivo, objetivo y territorial.
- Artículo 3. Principios generales de actuación de la Administración.
- Artículo 4. Definiciones.
- Artículo 5. Alcance del derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación.
- Artículo 6. Ocupación y función pública.
- Artículo 7. Negociación colectiva.
- Artículo 8. Organizaciones políticas, sindicales, empresariales, profesionales y de interés social o económico.
- Artículo 9. Espacios de participación política, cívica y social.
- Artículo 10. Educación.
- Artículo 11. Salud.
- Artículo 12. Servicios sociales.
- Artículo 13. Atención a niños, adolescentes, jóvenes, personas mayores y personas con discapacidad.
- Artículo 14. Vivienda.
- Artículo 15. Establecimientos y espacios abiertos al público.
- Artículo 16. Medios de comunicación social y sociedad de la información.
- Artículo 17. Cultura.
- Artículo 18. Deporte.
- Artículo 19. Libertad religiosa.
- Artículo 20. Administración de justicia.
- Artículo 21. Cuerpos y fuerzas de seguridad.
- Artículo 22. Medidas de protección contra la discriminación.
- Artículo 23. Medidas específicas de apoyo a las víctimas de discriminación.
- Artículo 24. Tutela administrativa y judicial y medidas de reparación de las víctimas de discriminación.
- Artículo 25. Efectos de la contravención de la Ley.
- Artículo 26. Legitimación para la defensa del derecho a la igualdad de trato y contra la discriminación.
- Artículo 27. Promoción del derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación.
- Artículo 28. Planificación estratégica para la igualdad de trato y la no discriminación.
- Artículo 29. Colaboración entre instituciones públicas.
- Artículo 30. Estadísticas y estudios.
- Artículo 31. Subvenciones públicas y contratación.
- Artículo 32. Formación.
- Artículo 33. Creación, objeto y naturaleza.
- Artículo 34. Funciones.
- Artículo 35. Relación con el Síndic de Greuges.
- Artículo 36. Colaboración con otras administraciones e Instituciones.
- Artículo 37. Centro de Memoria Histórica y Documentación de la Discriminación.
- Artículo 38. Observatorio de la Discriminación.
- Artículo 39. Comisión para la Protección y la Promoción de la Igualdad de Trato y la No Discriminación.
- Artículo 40. Protocolo de atención a les víctimas.
- Artículo 41. Campañas y apoyo a las organizaciones y entidades de víctimas.
- Artículo 42. Regulación de las infracciones y de la concurrencia con ilícitos penales.
- Artículo 43. Clasificación y tipificación de las infracciones.
- Artículo 44. Responsabilidad.
- Artículo 45. Sanciones.
- Artículo 46. Gradación de las sanciones.
- Artículo 47. Sanciones accesorias.
- Artículo 48. Prescripción de las infracciones y de las sanciones.
- Artículo 49. Procedimiento sancionador.
- Artículo 50. Procedimientos específicos en casos de responsabilidad pública.
- Artículo 51. Procesos de mediación en las administraciones públicas.
- Artículo 52. Derechos de la víctima en el procedimiento sancionador.
- Disposición adicional primera. Nombramiento de la dirección del Organismo de Protección y Promoción de la Igualdad de Trato y la No Discriminación.
- Disposición adicional segunda. Modificación del artículo 38 de la Ley 11/2014.
- Disposición adicional tercera. Convenio de colaboración.
- Disposición adicional cuarta. Exigencia de representación equilibrada de mujeres y hombres en los organismos creados por la presente ley.
- Disposición adicional quinta. Seguimiento de las políticas europeas contra el racismo y la intolerancia.
- Disposición adicional sexta. Aplicación del régimen sancionador a los entes locales.
- Disposición adicional séptima. Régimen jurídico especial de la ciudad de Barcelona.
- Disposición adicional octava. Protocolo de actuación ante situaciones de discriminación o violencia en la Administración pública.
- Disposición adicional novena. Cambio de nombre y reconocimiento del sexo de las personas transgénero.
- Disposición adicional décima. Evaluación del impacto social de la Ley.
- Disposición transitoria primera. Régimen transitorio para los procedimientos sancionadores en el ámbito de la Administración.
- Disposición transitoria segunda. Competencia en procedimientos sancionadores relativos a la Ley 11/2014.
- Disposición transitoria tercera. Competencia en procedimientos sancionadores relativos a discriminaciones por razón de discapacidad física, sensorial, intelectual o mental u otr…
- Disposición final primera. Preeminencia de la legislación sectorial.
- Disposición final segunda. Desarrollo normativo.
- Disposición final tercera. Entrada en vigor.
Normas que la modifican o afectan (1)
| Relación | Norma |
|---|---|
| Se modifica | el art. 42, por Ley 2/2021, de 29 de diciembre |
Normas a las que afecta (2)
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Ley 19/2020?
- Ley 19/2020 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-20.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Ley 19/2020?
- El BOE registra 1 referencia posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 19/2020?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.