Ley 1/2012, de 29 de febrero, de medidas temporales en determinadas materias del empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia.
BOE-A-2012-3826 · Boletín Oficial del Estado, 2012-03-17 · Comunidad Autónoma de Galicia
Ley 1/2012 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
Resumen
La Ley 1/2012, de 29 de febrero, regula medidas temporales en el ámbito del empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, con el objetivo de mejorar la eficiencia en el uso de recursos públicos y reducir el déficit. Esta norma se aplica a todos los empleados públicos de la administración gallega, incluyendo funcionarios, personal estatutario y laboral, desde su entrada en vigor.
Entre los puntos clave de la ley, se suspende la convocatoria y concesión de ayudas por acción social, salvo excepciones limitadas, y se modifican aspectos de la Ley de la función pública de Galicia, como el procedimiento para la prolongación de la permanencia en el servicio activo y la equiparación de días de libre disposición a la normativa estatal. Además, se establece que la jornada laboral promedio será de 37 horas y 30 minutos semanales, y se permite la reducción voluntaria de jornada para ciertos empleados. La ley tiene carácter temporal y se revisará en un plazo de dos años, dependiendo de la situación económica. Actualmente, esta ley no está derogada.
Datos clave
- Rango
- Ley 1/2012
- Fecha de la disposición
- 2012-02-29
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 66, 2012-03-17
- Entrada en vigor
- 2012-03-03
- Departamento
- Comunidad Autónoma de Galicia
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-19
- Artículos
- 12
- Identificador BOE
- BOE-A-2012-3826
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La presente ley tiene como objetivo poner a disposición de la Administración autonómica, así como de las entidades a las que sea de aplicación, una serie de instrumentos que permitan conseguir una mayor eficiencia en los recursos públicos y obtener una mayor productividad de los recursos humanos.
La grave situación presupuestaria y la necesidad de reducir el déficit público, para conseguir una situación de equilibrio sin menoscabar la prestación de los servicios públicos esenciales, y preservando el principio de solidaridad entre la ciudadanía de la Comunidad Autónoma de Galicia, hacen necesario adoptar una serie de medidas extraordinarias, urgentes y de carácter temporal en materia de contención de gastos en el capítulo I de los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Índice del articulado
- Artículo 1. Ámbito de aplicación.
- Artículo 2. Incapacidad temporal.
- Artículo 3. Acción social.
- Artículo 4. Modificación del texto refundido de la Ley de la función pública de Galicia, aprobado por Decreto legislativo 1/2008, de 13 de marzo.
- Artículo 5. Jornada laboral.
- Artículo 6. Suspensión de la aplicación de determinados artículos del convenio colectivo.
- Artículo 7. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Artículo 8. Régimen económico de aplicación a los órganos de gobierno o dirección y al personal directivo de las entidades del sector público autonómico.
- Disposición adicional primera.
- Disposición adicional segunda. Destino de los ahorros derivados de la aplicación de la presente ley.
- Disposición transitoria única.
- Disposición final única.
Normas que la modifican o afectan (6)
Normas a las que afecta (3)
Normativa relacionada por sector
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Ley 1/2012?
- Ley 1/2012 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Ley 1/2012?
- El BOE registra 6 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 1/2012?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.