Ley 27/2002, de 20 de diciembre, de Medidas Legislativas para Regular las Empresas de Inserción Sociolaboral.
BOE-A-2003-990 · Boletín Oficial del Estado, 2003-01-16 · Comunidad Autónoma de Cataluña
Ley 27/2002 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-18.
Resumen
Esta norma regula el marco legal para las empresas de inserción sociolaboral en Cataluña, con el objetivo de promover la integración laboral de personas en situación o grave riesgo de exclusión social. Aplica a estas empresas y a los individuos que se encuentren en las circunstancias mencionadas desde su promulgación el 20 de diciembre de 2002.
Entre los puntos clave, la ley establece que las empresas de inserción deben proporcionar procesos de trabajo remunerado y formación a sus empleados en riesgo de exclusión, garantizando que al menos el 30% de su plantilla esté compuesta por estas personas. Además, se crea un Registro Administrativo de Empresas de Inserción para su calificación y seguimiento, y se prevén ayudas para fomentar la contratación de estos colectivos en el mercado laboral ordinario. Las empresas deben cumplir con requisitos específicos para mantener su estatus y están sujetas a inspección laboral. Esta ley no está derogada y sigue vigente.
Datos clave
- Rango
- Ley 27/2002
- Fecha de la disposición
- 2002-12-20
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 14, 2003-01-16
- Entrada en vigor
- 2003-01-23
- Departamento
- Comunidad Autónoma de Cataluña
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-18
- Artículos
- 20
- Identificador BOE
- BOE-A-2003-990
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
EL PRESIDENTE DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA
Sea notorio a todos los ciudadanos que el Parlamento de Cataluña ha aprobado y yo, en nombre del Rey y de acuerdo con lo que establece el artículo 33.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña, promulgo la siguiente Ley 27/2002, de 20 de diciembre, de Medidas Legislativas para Regular las Empresas de Inserción Sociolaboral.
PREÁMBULO
Índice del articulado
- Artículo 1. Objeto.
- Artículo 2. Destinatarios de la inserción sociolaboral.
- Artículo 3. Concepto de empresa de inserción.
- Artículo 4. Requisitos para las empresas de inserción.
- Artículo 5. Entidades promotoras.
- Artículo 6. Registro y calificación.
- Artículo 7. Información sujeta a constancia registral.
- Artículo 8. Pérdida de la calificación de empresa de inserción.
- Artículo 9. Competencias de las administraciones públicas.
- Artículo 10. Tipo de contratación en las empresas de inserción.
- Artículo 11. Características de la contratación para la adaptación sociolaboral.
- Artículo 12. Obligaciones de la empresa de inserción.
- Artículo 13. Obligaciones del trabajador o trabajadora.
- Artículo 14. Fomento de la inserción sociolaboral.
- Artículo 15. Evaluación.
- Artículo 16. Inspección.
- Disposición adicional primera. Regulación específica para las sociedades cooperativas y las sociedades laborales.
- Disposición adicional segunda. Cláusulas sociales.
- Disposición adicional tercera. Medidas fiscales.
- Disposición final. Reglamento del Registro Administrativo de Empresas de Inserción de Cataluña.
Normas que la modifican o afectan (1)
Normas a las que afecta (1)
| Relación | Norma |
|---|---|
| De conformidad con | el art. 33.2 del Estatuto aprobado por Ley Orgánica 4/1979, de 18 de diciembre |
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Ley 27/2002?
- Ley 27/2002 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-18.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Ley 27/2002?
- El BOE registra 1 referencia posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 27/2002?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.