Ley 10/2019, de 3 de abril, por la que se promueve la adopción en el ámbito público y privado de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y a la eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León.
BOE-A-2019-6612 · Boletín Oficial del Estado, 2019-05-04 · Comunidad de Castilla y León
Ley 10/2019 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-20.
Datos clave
- Rango
- Ley 10/2019
- Fecha de la disposición
- 2019-04-03
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 107, 2019-05-04
- Entrada en vigor
- 2019-04-09
- Departamento
- Comunidad de Castilla y León
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-20
- Artículos
- 33
- Identificador BOE
- BOE-A-2019-6612
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
Normas a las que afecta (5)
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Ley 10/2019?
- Ley 10/2019 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-20.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 10/2019?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.