Ley 3/2016, de 22 de julio, de Protección Integral contra LGTBIfobia y la Discriminación por Razón de Orientación e Identidad Sexual en la Comunidad de Madrid.
BOE-A-2016-11096 · Boletín Oficial del Estado, 2016-11-25 · Comunidad de Madrid
Ley 3/2016 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
Datos clave
- Rango
- Ley 3/2016
- Fecha de la disposición
- 2016-07-22
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 285, 2016-11-25
- Entrada en vigor
- 2016-08-11
- Departamento
- Comunidad de Madrid
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-19
- Artículos
- 81
- Identificador BOE
- BOE-A-2016-11096
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Hago saber que la Asamblea de Madrid ha aprobado la siguiente Ley, que yo, en nombre del Rey, promulgo
PREÁMBULO
Índice del articulado
- Artículo 1. Objeto de la Ley.
- Artículo 2. Ámbito de aplicación.
- Artículo 3. Definiciones.
- Artículo 4. Principios.
- Artículo 5. Tutela Institucional.
- Artículo 6. Consejo LGTBI de la Comunidad de Madrid.
- Artículo 7. Igualdad de trato.
- Artículo 8. No discriminación por motivos de orientación sexual e identidad o expresión de género.
- Artículo 9. Apoyo y protección a personas LGTBI en situación de vulnerabilidad o exclusión social.
- Artículo 10. Apoyo y protección a personas LGTBI y su entorno familiar.
- Artículo 11. Acción positiva.
- Artículo 12. Medios de comunicación.
- Artículo 13. Orden público y privación de libertad.
- Artículo 14. Acceso y promoción en los cuerpos y fuerzas de seguridad.
- Artículo 15. Formación de los cuerpos y fuerzas de seguridad.
- Artículo 16. Medidas de asistencia.
- Artículo 17. Documentación.
- Artículo 18. Contratación administrativa y subvenciones.
- Artículo 19. Criterio de actuación de la Administración.
- Artículo 20. Formación y sensibilización.
- Artículo 21. Evaluación del impacto sobre orientación sexual e identidad de género.
- Artículo 22. Reconocimiento y apoyo institucional.
- Artículo 23. Actuaciones.
- Artículo 24. Creación y funciones.
- Artículo 25. Protección de los jóvenes LGTBI.
- Artículo 26. Garantía estadística
- Artículo 27. Protección de la diversidad familiar.
- Artículo 28. Violencia en el ámbito familiar
- Artículo 29. Plan integral sobre educación y diversidad.
- Artículo 30. Combatir el acoso y favorecer la visibilidad.
- Artículo 31. Planes y contenidos educativos.
- Artículo 32. Inclusión de la realidad LGTBI en los planes de estudio.
- Artículo 33. Universidades.
- Artículo 34. Formación personal docente.
- Artículo 35. Protección personal docente.
- Artículo 36. Protección del derecho a la salud física, mental, sexual y reproductiva
- Artículo 37. Formación, protocolos e investigación en atención a personas LGTBI.
- Artículo 38. Atención sanitaria a mujeres lesbianas, bisexuales, personas trans y/o sus parejas.
- Artículo 39. Protección frente a enfermedades de transmisión sexual.
- Artículo 40. Políticas de fomento de la igualdad y no discriminación en el empleo
- Artículo 41. Medidas y actuaciones.
- Artículo 42. La realidad LGTBI en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.
- Artículo 43. Plan contra la discriminación en el ámbito laboral.
- Artículo 44. Acoso laboral.
- Artículo 45. Políticas activas de empleo.
- Artículo 46. Promoción de la diversidad.
- Artículo 47. Bibliotecas y fondo documental.
- Artículo 48. Deporte, ocio y tiempo libre.
- Artículo 49. Apoyo a las organizaciones deportivas LGTBI.
- Artículo 50. Promoción del turismo LGTBI y apoyo a fechas conmemorativas.
- Artículo 51. Apoyo al Orgullo LGTBI.
- Artículo 52. Derecho de admisión.
- Artículo 53. Inmigración y asilo.
- Artículo 54. Cooperación internacional al desarrollo.
- Artículo 55. Protocolo de atención a las víctimas.
- Artículo 56. Medidas específicas de apoyo a las víctimas.
- Artículo 57. Punto de información y atención a víctimas de agresiones y de delitos de odio.
- Artículo 58. Protocolo de actuación en casos de acoso escolar.
- Artículo 59. Actuación para víctimas de acoso a través de las nuevas tecnologías y redes sociales.
- Artículo 60. Protocolo de prevención de comportamientos y actitudes discriminatorias.
- Artículo 61. Visibilidad de la diversidad.
- Artículo 62. Plan de formación.
- Artículo 63. Promoción de la solidaridad.
- Artículo 64. Disposiciones generales.
- Artículo 65. Concepto de interesado.
- Artículo 66. Inversión de la carga de la prueba
- Artículo 67. Creación.
- Artículo 68. Sobre procedimiento sancionador.
- Artículo 69. Concurrencia con el orden jurisdiccional penal.
- Artículo 70. Infracciones.
- Artículo 71. Reincidencia.
- Artículo 72. Sanciones.
- Artículo 73. Graduación de las sanciones.
- Artículo 74. Prescripción.
- Artículo 75. Competencia.
- Artículo 76. Procedimiento sancionador.
- Disposición adicional primera. Informe anual.
- Disposición adicional segunda. Adaptación de la Ley.
- Disposición derogatoria única.
- Disposición final primera. Desarrollo reglamentario.
- Disposición final segunda. Entrada en vigor.
Normas que la modifican o afectan (4)
Normas a las que afecta (2)
| Relación | Norma |
|---|---|
| Cita | Directiva 2000/78/CE, de 27 de noviembre |
| De conformidad con | Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid. |
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Ley 3/2016?
- Ley 3/2016 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Ley 3/2016?
- El BOE registra 4 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 3/2016?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.