Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social.
BOE-A-2012-15596 · Boletín Oficial del Estado, 2012-12-27 · Jefatura del Estado
Ley 13/2012 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
Resumen
La Ley 13/2012, de 26 de diciembre, regula la lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social en España. Esta norma se aplica a todas las empresas y trabajadores desde su entrada en vigor el 27 de diciembre de 2012.
Entre los puntos clave de la ley se destacan las siguientes obligaciones y derechos: primero, se establece la responsabilidad solidaria de los empresarios principales por las obligaciones de Seguridad Social de sus contratistas y subcontratistas durante un periodo de tres años; segundo, se amplían las competencias de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para detectar y sancionar el empleo irregular y el fraude, facilitando su acceso a información relevante; y tercero, se introducen sanciones más severas y específicas para las infracciones relacionadas con la cotización y el alta de trabajadores en la Seguridad Social, así como para el disfrute indebido de prestaciones. Además, se crea una Unidad Especial de Colaboración para apoyar a los juzgados y tribunales en la lucha contra estas prácticas.
La ley no ha sido derogada y sigue vigente, formando parte del marco normativo que busca garantizar la equidad y la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social en España.
Datos clave
- Rango
- Ley 13/2012
- Fecha de la disposición
- 2012-12-26
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 311, 2012-12-27
- Entrada en vigor
- 2012-12-28
- Departamento
- Jefatura del Estado
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-19
- Artículos
- 18
- Identificador BOE
- BOE-A-2012-15596
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
JUAN CARLOS I
REY DE ESPAÑA
A todos los que la presente vieren y entendieren.
Índice del articulado
- Artículo primero. Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
- Artículo segundo. Modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio.
- Artículo tercero. Modificación de la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Artículo cuarto. Modificación del texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
- Artículo quinto. Modificación del Real Decreto-Ley 5/2011, de 29 de abril, de medidas para la regularización y control del empleo sumergido y fomento de la rehabilitación de viv…
- Disposición adicional única. Evaluación de las medidas de lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social.
- Disposición transitoria primera. Régimen aplicable a las actuaciones inspectoras.
- Disposición transitoria segunda. Notificaciones electrónicas a través del Tablón de Edictos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Disposición derogatoria única. Alcance de la derogación normativa.
- Disposición final primera. Modificación del Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones en el orden social y para los expedientes li…
- Disposición final segunda. Modificación del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 138/2000, de…
- Disposición final tercera. Modificación del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad So…
- Disposición final cuarta. Modificación del Reglamento Hipotecario, aprobado por el Decreto de 14 de febrero de 1947.
- Disposición final quinta. Modificación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
- Disposición final sexta. Colaboración para la lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social.
- Disposición final séptima. Consulta telemática sobre cumplimiento de obligaciones con la Seguridad Social.
- Disposición final octava. Facultades de desarrollo.
- Disposición final novena. Entrada en vigor.
Normas a las que afecta (10)
Normativa relacionada por sector
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Ley 13/2012?
- Ley 13/2012 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 13/2012?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.