Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
BOE-A-2014-317 · Boletín Oficial del Estado, 2014-01-11 · Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Orden ESS/2518/2013 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-05-08.
Resumen
La Orden ESS/2518/2013 regula los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en línea con el Real Decreto 1529/2012. Esta norma es aplicable a todas las empresas en España que celebren este tipo de contratos desde su entrada en vigor el 27 de diciembre de 2013.
Entre los puntos clave, establece que el contrato debe combinar actividad laboral retribuida con formación, garantizando que al menos un 25% del tiempo en el primer año y un 15% en los siguientes se dedique a la formación. Las empresas pueden beneficiarse de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, siempre que cumplan con requisitos como la formalización de un acuerdo para la actividad formativa y la designación de un tutor cualificado. Además, se especifica que la formación debe ser impartida por centros acreditados y que la actividad formativa debe estar relacionada con el puesto de trabajo. La norma no está derogada y sigue vigente.
Datos clave
- Rango
- Orden ESS/2518/2013
- Fecha de la disposición
- 2013-12-26
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 10, 2014-01-11
- Entrada en vigor
- 2014-01-12
- Departamento
- Ministerio de Empleo y Seguridad Social
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2026-05-08
- Artículos
- 22
- Identificador BOE
- BOE-A-2014-317
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, ha modificado la regulación del contrato para la formación y el aprendizaje para potenciar el empleo juvenil. A dicho objetivo contribuye igualmente el reciente Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual, que permitirá la implantación progresiva de la formación profesional dual en España, entendida como el conjunto de acciones e iniciativas formativas que tienen por objeto la cualificación profesional de las personas, combinando los procesos de enseñanza y aprendizaje en la empresa y en el centro de formación.
Índice del articulado
- Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación.
- Artículo 2. Contrato de trabajo y acuerdo para la actividad formativa.
- Artículo 3. Tiempo dedicado a la actividad formativa.
- Artículo 4. Contenido de la actividad formativa.
- Artículo 5. Centros impartidores de la actividad formativa.
- Artículo 6. Autorización de inicio de la actividad formativa.
- Artículo 7. Seguimiento, evaluación y acreditación de la formación.
- Artículo 8. Costes de formación y financiación máxima.
- Artículo 9. Pago a los centros y justificación.
- Artículo 10. Bonificaciones y requisitos a cumplir por las empresas.
- Artículo 11. Subvenciones para la financiación de costes adicionales.
- Artículo 12. Funciones de tutoría en la empresa en los contratos para la formación y el aprendizaje.
- Disposición adicional primera. Celebración de contratos para la formación y el aprendizaje por las empresas de trabajo temporal.
- Disposición adicional segunda. Obligaciones de información al Servicio Público de Empleo Estatal por parte de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades autónomas.
- Disposición adicional tercera. Apoyo técnico de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
- Disposición adicional cuarta. Tutorías vinculadas al contrato para la formación y el aprendizaje.
- Disposición adicional quinta. Medidas para promover la participación de las pequeñas y medianas empresas.
- Disposición adicional sexta. Particularidades en determinados contratos para la formación y el aprendizaje.
- Disposición transitoria única. Contratos para la formación y el aprendizaje no vinculados a certificados de profesionalidad o títulos de formación.
- Disposición final primera. Titulo competencial.
- Disposición final segunda. Facultades de desarrollo.
- Disposición final tercera. Entrada en vigor.
Normas que la modifican o afectan (4)
Normas a las que afecta (3)
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Orden ESS/2518/2013?
- Orden ESS/2518/2013 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-05-08.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Orden ESS/2518/2013?
- El BOE registra 4 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Orden ESS/2518/2013?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.