Ley 8/2012, de 27 de diciembre, de medidas administrativas y fiscales complementarias a las de la Ley 4/2012, de 25 de junio.
BOE-A-2013-793 · Boletín Oficial del Estado, 2013-01-28 · Comunidad Autónoma de Canarias
Ley 8/2012 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
Resumen
La Ley 8/2012, de 27 de diciembre, regula medidas administrativas y fiscales complementarias a la Ley 4/2012, en el contexto de la crisis económica en Canarias. Esta norma se aplica a los empleados públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias y entró en vigor el 15 de julio de 2012, con algunas disposiciones que comenzaron a aplicarse el 15 de octubre de 2012.
Entre los puntos clave, la ley establece una reducción del 7,14% en las retribuciones del personal al servicio de la Administración Pública, incluyendo miembros del Gobierno y altos cargos, mediante la supresión de pagas extraordinarias. También se introducen cambios en el régimen de complementos por incapacidad temporal, garantizando que el personal en esta situación reciba un complemento que, sumado a la prestación de la Seguridad Social, alcance hasta el 100% de sus retribuciones anteriores. Además, se modifican tasas relacionadas con la inscripción de fundaciones y asociaciones en Canarias. Esta ley no está derogada y sigue en vigor, aunque algunas de sus disposiciones han sido modificadas por otras normativas.
Datos clave
- Rango
- Ley 8/2012
- Fecha de la disposición
- 2012-12-27
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 24, 2013-01-28
- Entrada en vigor
- 2013-01-01
- Departamento
- Comunidad Autónoma de Canarias
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-19
- Artículos
- 15
- Identificador BOE
- BOE-A-2013-793
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
Sea notorio a todos los ciudadanos que el Parlamento de Canarias ha aprobado y yo, en nombre del Rey y de acuerdo con lo que establece el artículo 12.8 del Estatuto de Autonomía, promulgo y ordeno la publicación de la Ley 8/2012, de 27 de diciembre, de medidas administrativas y fiscales complementarias a las de la Ley 4/2012, de 25 de junio.
Mediante la Ley 4/2012, de 25 de junio, de medidas administrativas y fiscales, atendiendo a la coyuntura económica y social en que se viene desenvolviendo la economía canaria, se adoptaron una serie de medidas tendentes a la reducción del gasto público y al incremento de la eficiencia en la prestación de servicios por parte de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma en distintos ámbitos. Entre dichas medidas figuran las destinadas a la disminución de los gastos de personal.
Índice del articulado
- Artículo 1. Reducción de retribuciones.
- Artículo 2. Complemento a la prestación económica por incapacidad temporal.
- Artículo 3. Inspección médica del personal del sector público.
- Artículo 4. Reducción de retribuciones del personal de los entes con presupuesto estimativo.
- Disposición adicional primera. Reducciones retributivas aplicadas en 2012.
- Disposición adicional segunda. Instrucciones para la aplicación de la reducción de retribuciones.
- Disposición adicional tercera. Autorización para declarar la no disponibilidad de créditos.
- Disposición transitoria única. Prestaciones económicas en situación de incapacidad temporal.
- Disposición derogatoria única. Derogación normativa.
- Disposición final primera. Modificación de la Ley 2/1998, de 6 de abril, de Fundaciones Canarias.
- Disposición final segunda. Modificación del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas y precios públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Disposición final tercera. Modificación de la Ley 4/2012, de 25 de junio, de medidas administrativas y fiscales.
- Disposición final cuarta. Modificación del artículo 12 de la Ley 5/1986, de 28 de julio, del impuesto especial de la Comunidad Autónoma de Canarias sobre combustibles derivados …
- Disposición final quinta. Desarrollo reglamentario.
- Disposición final sexta. Entrada en vigor.
Normas que la modifican o afectan (1)
| Relación | Norma |
|---|---|
| Se deroga | el art. 2, por Ley 7/2018, de 28 de diciembre |
Normas a las que afecta (7)
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Ley 8/2012?
- Ley 8/2012 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Ley 8/2012?
- El BOE registra 1 referencia posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 8/2012?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.