Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas.
BOE-A-2015-11071 · Boletín Oficial del Estado, 2015-10-15 · Jefatura del Estado
Ley 44/2015 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
Resumen
La Ley 44/2015, de 14 de octubre, regula las sociedades laborales y participadas en España, actualizando y mejorando la normativa anterior de 1997. Esta ley es aplicable a todas las sociedades anónimas o de responsabilidad limitada que cumplan con los requisitos establecidos, desde su entrada en vigor en noviembre de 2015.
Entre los puntos clave de la ley se encuentran: la obligación de que al menos la mayoría del capital social sea propiedad de trabajadores con contrato indefinido, así como la limitación de que ningún socio posea más de un tercio del capital social; la simplificación de los trámites para la calificación y registro de estas sociedades, permitiendo el uso de medios electrónicos; y la inclusión de beneficios fiscales significativos, como una bonificación del 99% en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales para las sociedades laborales. Además, se establece un marco para fomentar la participación de los trabajadores en la gestión y en los beneficios de la empresa, promoviendo su integración como socios. Esta ley deroga la anterior Ley 4/1997 de Sociedades Laborales.
Datos clave
- Rango
- Ley 44/2015
- Fecha de la disposición
- 2015-10-14
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 247, 2015-10-15
- Entrada en vigor
- 2015-11-14
- Departamento
- Jefatura del Estado
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-19
- Artículos
- 35
- Identificador BOE
- BOE-A-2015-11071
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
FELIPE VI
REY DE ESPAÑA
A todos los que la presente vieren y entendieren.
Índice del articulado
- Artículo 1. Concepto de «sociedad laboral».
- Artículo 2. Competencia administrativa.
- Artículo 3. Denominación social.
- Artículo 4. Registro administrativo de Sociedades Laborales y coordinación con el Registro Mercantil.
- Artículo 5. Capital social. Clases de acciones y participaciones.
- Artículo 6. Derecho de adquisición preferente en caso de transmisión voluntaria «inter vivos» de acciones o participaciones.
- Artículo 7. Valoración de las acciones y participaciones a los efectos de transmisión o amortización.
- Artículo 8. Nulidad de cláusulas estatutarias.
- Artículo 9. Transmisión de acciones y participaciones en los supuestos de extinción de la relación laboral.
- Artículo 10. Transmisión «mortis causa» de acciones o participaciones.
- Artículo 11. Derecho de suscripción preferente.
- Artículo 12. Adquisición por la sociedad laboral de sus propias acciones y participaciones sociales.
- Artículo 13. Órgano de administración.
- Artículo 14. Reserva especial.
- Artículo 15. Pérdida de la calificación.
- Artículo 16. Separación y exclusión de socios.
- Artículo 17. Beneficios fiscales.
- Artículo 18. Fundamento y principios.
- Artículo 19. Concepto de Sociedad Participada por los Trabajadores.
- Artículo 20. Reconocimiento.
- Disposición adicional primera. Colaboración y armonización entre Registros.
- Disposición adicional segunda. Derecho de asociación.
- Disposición adicional tercera. Efectos de la modificación de la calificación de las sociedades.
- Disposición adicional cuarta. Medidas de fomento para la constitución de sociedades laborales y la creación de empleo.
- Disposición adicional quinta. Ausencia de gasto público.
- Disposición adicional sexta. Régimen fiscal vasco.
- Disposición transitoria primera. Procedimientos iniciados con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley.
- Disposición transitoria segunda. Adaptación de Estatutos.
- Disposición derogatoria única. Derogación normativa.
- Disposición final primera. Modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
- Disposición final segunda. Título competencial.
- Disposición final tercera. Derecho supletorio.
- Disposición final cuarta. Regulación del Registro Administrativo de Sociedades Laborales.
- Disposición final quinta. Habilitación para el desarrollo reglamentario.
- Disposición final sexta. Entrada en vigor.
Normas que la modifican o afectan (2)
Normas a las que afecta (4)
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Ley 44/2015?
- Ley 44/2015 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Ley 44/2015?
- El BOE registra 2 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 44/2015?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.