Instrumento de Ratificación de la Carta Social Europea (revisada), hecha en Estrasburgo el 3 de mayo de 1996.

Resumen

Esta norma regula la ratificación de la Carta Social Europea (revisada), un acuerdo internacional que establece derechos sociales y laborales fundamentales. Aplica a los Estados miembros del Consejo de Europa que decidan ratificarla, y su contenido se remonta a su firma el 3 de mayo de 1996.

Entre los puntos clave, la norma establece el derecho al trabajo y la obligación de los Estados de garantizar un nivel elevado de empleo y condiciones laborales justas, incluyendo la duración razonable de la jornada laboral y vacaciones pagadas. También se reconoce el derecho a la seguridad e higiene en el trabajo, así como a una remuneración equitativa que asegure un nivel de vida digno. Además, se promueve la igualdad de oportunidades y trato en el empleo, sin discriminación por razón de sexo, y se establece la protección de los derechos de los trabajadores migrantes y sus familias. La norma no está derogada y sigue vigente en el marco de los compromisos asumidos por los Estados que la ratifican.

Resumen generado con IA a partir del texto consolidado. Para el detalle exacto, consulta siempre el texto oficial.

Datos clave

Rango

Acuerdo Internacional

Fecha de la disposición

1996-05-03

Publicación

Boletín Oficial del Estado núm. 139, 2021-06-11

Entrada en vigor

2021-07-01

Departamento

Jefatura del Estado

Estado

Vigente

Consolidado actualizado

2026-02-24

Artículos

46

Identificador BOE

BOE-A-2021-9719

Texto consolidado

boe.es · ELI

De qué trata esta norma

PREÁMBULO

Los Gobiernos signatarios, miembros del Consejo de Europa,

Considerando que la finalidad del Consejo de Europa es conseguir una unión más estrecha entre sus miembros con objeto de salvaguardar y promover los ideales y principios que son su patrimonio común, y favorecer su progreso económico y social, en particular mediante la defensa y el desarrollo de los derechos humanos y de las libertades fundamentales;

Extracto del preámbulo del texto consolidado. Texto completo, artículo a artículo, en El Vínculo.

Índice del articulado

• Artículo 1. Derecho al trabajo.
• Artículo 2. Derecho a unas condiciones de trabajo equitativas.
• Artículo 3. Derecho a la seguridad e higiene en el trabajo.
• Artículo 4. Derecho a una remuneración equitativa.
• Artículo 5. Derecho de sindicación.
• Artículo 6. Derecho de negociación colectiva.
• Artículo 7. Derecho de los niños y jóvenes a protección.
• Artículo 8. Derecho de las trabajadoras a la protección de la maternidad.
• Artículo 9. Derecho a la orientación profesional.
• Artículo 10. Derecho a la formación profesional.
• Artículo 11. Derecho a la protección de la salud.
• Artículo 12. Derecho a la seguridad social.
• Artículo 13. Derecho a la asistencia social y médica.
• Artículo 14. Derecho a los beneficios de los servicios sociales.
• Artículo 15. Derecho de las personas discapacitadas a la autonomía, a la integración social y a la participación en la vida de la comunidad.
• Artículo 16. Derecho de la familia a protección social, jurídica y económica.
• Artículo 17. Derecho de los niños y jóvenes a protección social, jurídica y económica.
• Artículo 18. Derecho a ejercer una actividad lucrativa en el territorio de otras Partes .
• Artículo 19. Derecho de los trabajadores migrantes y sus familias a recibir protección y asistencia.
• Artículo 20. Derecho a la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y de profesión, sin discriminación por razón del sexo.
• Artículo 21. Derecho a la información y a la consulta.
• Artículo 22. Derecho a participar en la determinación y en la mejora de las condiciones de trabajo y del entorno de trabajo.
• Artículo 23. Derecho de las personas de edad avanzada a protección social.
• Artículo 24. Derecho a protección en caso de despido.
• Artículo 25. Derecho de los trabajadores a la tutela de sus créditos en caso de insolvencia de su empleador.
• Artículo 26. Derecho a la dignidad en el trabajo.
• Artículo 27. Derecho de los trabajadores con responsabilidades familiares a la igualdad de oportunidades y de trato.
• Artículo 28. Derecho de los representantes de los trabajadores a protección en la empresa y facilidades que se les deberán conceder.
• Artículo 29. Derecho a información y consulta en los procedimientos de despido colectivo.
• Artículo 30. Derecho a protección contra la pobreza y la exclusión social.
• Artículo 31. Derecho a la vivienda.
• Artículo A. Obligaciones.
• Artículo B. Vínculos con la Carta Social Europea y el Protocolo Adicional de 1988.
• Artículo C. Supervisión del cumplimiento de las obligaciones contenidas en la presente Carta.
• Artículo D. Reclamaciones colectivas.
• Artículo E. No discriminación.
• Artículo F. Suspensión de obligaciones en caso de guerra o de peligro público.
• Artículo G. Restricciones.
• Artículo H. Relaciones entre la Carta y el Derecho interno o los acuerdos internacionales.
• Artículo I. Aplicación de los compromisos adquiridos.
• Artículo J. Enmiendas.
• Artículo K. Firma, ratificación y entrada en vigor.
• Artículo L. Aplicación territorial.
• Artículo M. Denuncia.
• Artículo N. Anexo.
• Artículo O. Notificaciones.

Normas que la modifican o afectan (6)

Normas a las que afecta (1)

Preguntas frecuentes

¿Está en vigor BOE-A-2021-9719?

BOE-A-2021-9719 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-02-24.

¿Qué normas modifican o afectan a BOE-A-2021-9719?

El BOE registra 6 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.

¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de BOE-A-2021-9719?

El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.