Expertise Rechtliche Überprüfung und Anpassung des Entgeltgleichheits-Check (eg-check.de) an die Vorgaben der Entgelttransparenzrichtlinie (RL [EU] 2023/970)
Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Geschlossen. Angebotsfrist: 17 Juli 2024.
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Beträge und Kennzahlen
Beschreibung
Wer der Ansicht ist, wegen eines in § 1 AGG genannten Diskriminierungsgrundes benachteiligt worden zu sein, kann sich an die ADS wenden (§ 27 Abs. 1 AGG). Die ADS berät ratsuchende Personen dabei auch in Fällen von Entgeltdiskriminierung. Das Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern (EntgTranspG) vom 30. Juni 2017 soll das Gebot des gleichen Entgelts für Frauen und Männer bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durchsetzen und verpflichtet private Arbeitgeber/ Arbeitgeberinnen mit mehr als 500 Beschäftigten, mithilfe betrieblicher Prüfverfahren ihre Entgeltregelungen und die verschiedenen gezahlten Entgeltbestandteile sowie deren Anwendung regelmäßig auf die Einhaltung des Entgeltgleichheitsgebots zu überprüfen, § 17 EntgTranspG. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes förderte vor diesem Hintergrund von 2013 bis 2020 den Entgeltgleichheits-Check, eg-check.de. Der eg-check.de ist ein Analyseinstrumentarium zur Prüfung der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern auf betrieblicher sowie tariflicher Ebene. Dabei untersucht eg-check.de jeden Entgeltbestandteil einzeln auf Grundgehalt, Stufensteigerungen beim Grundgehalt, Leistungsvergütung, Überst…
Zuschlagskriterien
| Art | Kriterium | Gewichtung |
|---|---|---|
| — | Der Zuschlag wird gemäß § 43 Abs. 1 UVgO auf das unter Berücksichtigung aller Umstände wirtschaftlichste Angebot erteilt. Der niedrigste Angebotspreis ist nicht entscheidend. Für die Angebotswertung… | — |
Teilnahmebedingungen
- Der Bieter/Die Bieterin hat besondere Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen walten zu lassen. Die vorgegebene Reihenfolge soll eingehalten werden. Zum…
Amtliche Veröffentlichungen
| Medium | Referenz | Datum |
|---|---|---|
| OEV | 9d4984d2-e021-4d6b-a352-541ccc46f43c-1 | 5 Juni 2024 |
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Häufig gestellte Fragen
- Bis wann kann ein Angebot für diese Ausschreibung eingereicht werden?
- Die Angebotsfrist endet am 17 Juli 2024, 10:00. Prüfen Sie die offizielle Quelle, da Termine geändert werden können.
- Wer ist der Auftraggeber dieser Ausschreibung?
- Die Vergabestelle ist Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Deutschland).
- Wie kann ich mich an öffentlichen Ausschreibungen in Deutschland beteiligen?
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