Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, por el que se transpone la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea.
BOE-A-2026-19200 · Boletín Oficial del Estado, 2026-09-15 · Ministerio de Trabajo y Economía Social
Real Decreto 723/2026 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-09-22.
Resumen
El Real Decreto 723/2026 regula las condiciones laborales transparentes y previsibles, en cumplimiento de la Directiva (UE) 2019/1152. Aplica a todas las empresas y trabajadores en España, con especial atención a aquellos con contratos de duración superior a cuatro semanas y a los sectores de pesca y marítimo, desde su entrada en vigor el 29 de septiembre de 2026.
Entre los puntos clave, se establece que las empresas deben proporcionar información escrita sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo, incluyendo salario, jornada, y derechos de formación. Además, se introduce la obligación de informar sobre sistemas algorítmicos que puedan afectar las condiciones laborales. También se exige que cualquier modificación de las condiciones laborales sea comunicada a los trabajadores de manera oportuna. Este decreto deroga el anterior Real Decreto 1659/1998, actualizando y ampliando las obligaciones de información al trabajador, garantizando así una mayor transparencia en las relaciones laborales.
Datos clave
- Rango
- Real Decreto 723/2026
- Fecha de la disposición
- 2026-09-09
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 228, 2026-09-15
- Entrada en vigor
- 2026-10-05
- Departamento
- Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2026-09-22
- Artículos
- 22
- Identificador BOE
- BOE-A-2026-19200
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
I
La aprobación de la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea, ha introducido en el ordenamiento laboral comunitario una nueva visión de los derechos y garantías en nuestro sistema de relaciones laborales. La directiva busca configurar un nuevo sistema que mejore la transparencia y previsibilidad en las relaciones de trabajo y que se adecúe a las nuevas realidades productivas y empresariales.
Índice del articulado
- Artículo 1. Objeto.
- Artículo 2. Ámbito de aplicación.
- Artículo 3. Información general.
- Artículo 4. Información adicional en los supuestos de prestación de servicios en el extranjero.
- Artículo 5. Información sobre la modificación de las condiciones de la relación laboral.
- Artículo 6. Medios de información.
- Artículo 7. Plazos de información.
- Artículo 8. No afectación de otras disposiciones del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Artículo 9. Ámbito de aplicación de este capítulo.
- Artículo 10. Obligaciones relativas al contrato de trabajo de los pescadores.
- Artículo 11. Contenido mínimo del contrato de trabajo de los pescadores.
- Artículo 12. Ámbito de aplicación de este capítulo.
- Artículo 13. Obligaciones relativas al contrato de trabajo de la gente de mar.
- Artículo 14. Contenido mínimo del contrato de trabajo de la gente de mar.
- Disposición adicional primera. Modelo de documento informativo sobre las condiciones de trabajo.
- Disposición adicional segunda. Modelo de contrato de trabajo de los pescadores y de la gente de mar.
- Disposición transitoria única. Información sobre las relaciones laborales en vigor.
- Disposición derogatoria única. Derogación del Real Decreto 1659/1998, de 24 de julio, por el que se desarrolla el artículo 8, apartado 5, de la Ley del Estatuto de los Trabajado…
- Disposición final primera. Título competencial.
- Disposición final segunda. Incorporación de Derecho de la Unión Europea.
- Disposición final tercera. Habilitación normativa.
- Disposición final cuarta. Entrada en vigor.
Normas a las que afecta (3)
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Real Decreto 723/2026?
- Real Decreto 723/2026 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-09-22.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Real Decreto 723/2026?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.