Real Decreto 368/2021, de 25 de mayo, sobre medidas de acción positiva para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite.

Resumen

Esta norma regula medidas de acción positiva para facilitar el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite. Aplica a aquellas personas que, con un grado de discapacidad intelectual entre el 20% y el 33%, estén registradas como demandantes de empleo, así como a los empleadores que las contraten, y entró en vigor el 1 de junio de 2021.

Entre los puntos clave, se establece que los empleadores que contraten a personas con capacidad intelectual límite podrán acceder a subvenciones de hasta 2.000 euros por cada contrato a tiempo completo. Además, se modifica la normativa existente para incluir a este colectivo en programas de empleo con apoyo, garantizando así su integración en el mercado laboral ordinario. También se introducen particularidades en los contratos de formación y aprendizaje para adaptarse a las necesidades de estas personas, permitiendo una duración máxima ampliada en ciertos casos. Esta norma no ha sido derogada ni anulada y se mantiene vigente.

Resumen generado con IA a partir del texto consolidado. Para el detalle exacto, consulta siempre el texto oficial.

Datos clave

Rango

Real Decreto 368/2021

Fecha de la disposición

2021-05-25

Publicación

Boletín Oficial del Estado núm. 125, 2021-05-26

Entrada en vigor

2021-06-01

Departamento

Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática

Estado

Vigente

Consolidado actualizado

2025-12-20

Artículos

9

Identificador BOE

BOE-A-2021-8749

Texto consolidado

boe.es · ELI

De qué trata esta norma

La disposición adicional sexta de la Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y bajo el título de «medidas en favor de las personas con capacidad intelectual límite», establece que «El Gobierno, en el marco de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad, y en el plazo de doce meses, presentará medidas de acción positiva dirigidas a promover el acceso al empleo de las personas con capacidad intelectual límite, que tengan reconocida oficialmente esta situación, aunque no alcancen un grado de discapacidad del 33 por ciento. Reglamentariamente el Gobierno determinará el grado mínimo de discapacidad necesario para que opere esta aplicación».

Extracto del preámbulo del texto consolidado. Texto completo, artículo a artículo, en El Vínculo.

Índice del articulado

• Artículo 1. Objeto.
• Artículo 2. Personas con capacidad intelectual límite destinatarias de las medidas de acción positiva para el acceso al empleo.
• Artículo 3. Empleadores beneficiarios.
• Artículo 4. Modificación del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo o l…
• Artículo 5. Modificación del Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapac…
• Artículo 6. Modificación del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la f…
• Disposición final primera. Título competencial.
• Disposición final segunda. Facultades de aplicación y desarrollo.
• Disposición final tercera. Entrada en vigor.

Normas a las que afecta (5)

Normativa relacionada por sector

• Normativa BOE: Laboral, Seguridad Social y gestoría

Preguntas frecuentes

¿Está en vigor Real Decreto 368/2021?

Real Decreto 368/2021 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-20.

¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Real Decreto 368/2021?

El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.