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Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026.

BOE-A-2026-3815 · Boletín Oficial del Estado, 2026-02-19 · Ministerio de Trabajo y Economía Social

Real Decreto 126/2026 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-02-19.

Datos clave

Rango
Real Decreto 126/2026
Fecha de la disposición
2026-02-18
Publicación
Boletín Oficial del Estado núm. 44, 2026-02-19
Entrada en vigor
2026-02-20
Departamento
Ministerio de Trabajo y Economía Social
Estado
Vigente
Consolidado actualizado
2026-02-19
Artículos
8
Identificador BOE
BOE-A-2026-3815
Texto consolidado
boe.es · ELI

De qué trata esta norma

En cumplimiento del mandato al Gobierno para fijar anualmente el salario mínimo interprofesional, contenido en el artículo 27.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, se procede mediante este real decreto a establecer las cuantías que deberán regir a partir del 1 de enero de 2026, tanto para las personas trabajadoras que son fijas como para aquellas con contratos de trabajo de duración determinada cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días, así como para las empleadas y empleados de hogar.

Extracto del preámbulo del texto consolidado. Texto completo, artículo a artículo, en El Vínculo.

Índice del articulado

Normas a las que afecta (1)

Preguntas frecuentes

¿Está en vigor Real Decreto 126/2026?
Real Decreto 126/2026 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-02-19.
¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Real Decreto 126/2026?
El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.
En El Vínculo puedes leer esta norma artículo a artículo, ver qué decía cada precepto en una fecha pasada y preguntarle a la IA sobre su contenido.