Orden ESS/982/2013, de 20 de mayo, por la que se regula el contenido y el procedimiento de remisión de la comunicación que deben efectuar los empleadores a la Entidad Gestora de las prestaciones por desempleo en los procedimientos de despido colectivo, y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
BOE-A-2013-5873 · Boletín Oficial del Estado, 2013-06-04 · Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Orden ESS/982/2013 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
Datos clave
- Rango
- Orden ESS/982/2013
- Fecha de la disposición
- 2013-05-20
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 133, 2013-06-04
- Entrada en vigor
- 2013-06-05
- Departamento
- Ministerio de Empleo y Seguridad Social
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-19
- Artículos
- 10
- Identificador BOE
- BOE-A-2013-5873
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
El Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, en el apartado uno de su disposición final segunda, da nueva redacción al artículo 22 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo. Este precepto contiene las normas específicas de tramitación de la prestación por desempleo aplicables a los procedimientos de despido colectivo, de suspensión de contratos de trabajo y de reducción de jornada. En él se establece la información mínima que ha de incluir la comunicación que las empresas, que adopten medidas de despido colectivo conforme al artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores o de suspensión de contratos o de reducción de jornada de acuerdo con el artículo 47 del Estatuto de los…
Índice del articulado
- Artículo 1. Objeto.
- Artículo 2. Ámbito de aplicación.
- Artículo 3. Información a remitir por los empleadores.
- Artículo 4. Medios electrónicos para el envío de la información.
- Artículo 5. Uso de la información.
- Artículo 6. Procedimiento para el envío de la información.
- Artículo 7. Plazos para el envío de la información.
- Disposición transitoria única. Envío del acuerdo empresarial remitido a la autoridad laboral.
- Disposición final primera. Aplicación de esta orden.
- Disposición final segunda. Entrada en vigor.
Normas a las que afecta (1)
Normativa relacionada por sector
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Orden ESS/982/2013?
- Orden ESS/982/2013 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-19.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Orden ESS/982/2013?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.