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Ley ForalAutonómico Vigente

Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

BOE-A-2012-9372 · Boletín Oficial del Estado, 2012-07-14 · Comunidad Foral de Navarra

Ley Foral 13/2012 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-03-11.

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Resumen

La Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, regula medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aplicando a funcionarios y personal estatutario y laboral de la administración y sus organismos autónomos desde el 1 de julio de 2012.

Entre las principales medidas, se suspende la prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal que ha alcanzado la edad de jubilación forzosa, salvo excepciones. También se eliminan compensaciones económicas por trabajo en festivos y nocturno durante 2012, así como la ayuda familiar para cónyuges sin ingresos. Además, se establece una jornada laboral de 1.628 horas anuales y se suprimen las dietas por viajes de trabajo, limitándose a la justificación de gastos. Por último, se reduce en un 10% el crédito horario de los representantes sindicales y se eliminan ciertos beneficios para altos cargos de la administración. Esta ley tiene una vigencia limitada a 2012, aunque se prevé su posible prórroga en función de la situación económica. La norma no está derogada, pero sus efectos son temporales y sujetos a revisión.

Resumen generado con IA a partir del texto consolidado. Para el detalle exacto, consulta siempre el texto oficial.

Datos clave

Rango
Ley Foral 13/2012
Fecha de la disposición
2012-06-21
Publicación
Boletín Oficial del Estado núm. 168, 2012-07-14
Entrada en vigor
2012-07-01
Departamento
Comunidad Foral de Navarra
Estado
Vigente
Consolidado actualizado
2026-03-11
Artículos
15
Identificador BOE
BOE-A-2012-9372
Texto consolidado
boe.es · ELI

De qué trata esta norma

LA PRESIDENTA DEL GOBIERNO DE NAVARRA

Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente Ley Foral de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Extracto del preámbulo del texto consolidado. Texto completo, artículo a artículo, en El Vínculo.

Índice del articulado

Normas que la modifican o afectan (16)

RelaciónNorma
Se prorroga los arts. 1, 5, 6 y 8 y SE MODIFICA los arts. 1.1 y 1.2, por Ley Foral 25/2012, de 26 de diciembre
Se prorroga , para 2014, lo indicado de los arts. 1, 5, 6 y 8, por Decreto-ley Foral 1/2013, de 30 de diciembre
Se prorroga , para el año 2015, lo indicado de los arts. 1, 5, 6 y 8 , por Decreto-ley Foral 2/2014, de 29 de diciembre
Se prorroga para el ejercicio de 2015, lo indicado en los arts. 1, 5, 6 y 8, por Ley Foral 12/2015, de 10 de abril
Se prorroga , para el año 2016, lo indicado de los arts. 1, 5 y 8, por Decreto-ley Foral 1/2015, de 23 de diciembre
Se prorroga las medidas urgentes previstas en los arts. 1, 5 y 8, por Ley Foral 24/2016, de 28 de diciembre
Se prorroga para el año 2018 los arts. 1, 5 y 8, por Ley Foral 20/2017, de 28 de diciembre
Se prorroga , con carácter general para el año 2020, la medidas del art. 1, por Ley Foral 29/2019, de 23 de diciembre
Se prorroga , con carácter general para el año 2021, las medidas del art. 1, por Ley Foral 20/2020, de 29 de diciembre
Se prorroga , con carácter general para el año 2022, las medidas del art. 1, por Ley Foral 18/2021, de 29 de diciembre
Se prorroga con carácter general para el año 2023, las medidas del art. 1, por Ley Foral 35/2022, de 28 de diciembre
Se prorroga con carácter general para 2025, las medidas del art. 1 por Ley Foral 19/2024, de 26 de diciembre
Se prorroga , para 2026, lo indicado del art. 1, por Ley Foral 16/2025, de 22 de diciembre
Se modifica la disposición final 2, por Ley Foral 15/2012, de 4 de octubre
Se modifica el art. 4.2.e) y SE PRORROGA para el año 2019 lo indicado del art. 1, por Ley Foral 27/2018, de 24 de diciembre
Se deroga lo indicado y SE MODIFICA el art. 4 y la disposicion adicional 2, por Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre

Normas a las que afecta (4)

RelaciónNorma
De conformidad con Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de reintegración y amejoramiento del Régimen Foral de Navarra.
Añade Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Modifica Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P…
Deroga Ley Foral 21/2010, de 13 de diciembre, de Salud Mental de Navarra por la que se establece la estructura orgánica de la Dirección de Salud Mental del Servicio…

Preguntas frecuentes

¿Está en vigor Ley Foral 13/2012?
Ley Foral 13/2012 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-03-11.
¿Qué normas modifican o afectan a Ley Foral 13/2012?
El BOE registra 16 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley Foral 13/2012?
El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.
En El Vínculo puedes leer esta norma artículo a artículo, ver qué decía cada precepto en una fecha pasada y preguntarle a la IA sobre su contenido.