Ley 31/2006, de 18 de octubre, sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas.
BOE-A-2006-18204 · Boletín Oficial del Estado, 2006-10-19 · Jefatura del Estado
Ley 31/2006 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-18.
Resumen
Esta norma regula la implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas europeas y cooperativas europeas, estableciendo un marco jurídico para su participación en la toma de decisiones. Aplica a las sociedades anónimas europeas y cooperativas con domicilio en España y a sus centros de trabajo en otros Estados miembros desde su entrada en vigor el 19 de octubre de 2006.
Entre los puntos clave, la ley establece que las sociedades deben garantizar derechos de información, consulta y participación de los trabajadores en la gestión. Se requiere la creación de una comisión negociadora que represente a los trabajadores para discutir estos derechos, y se estipula que cualquier acuerdo alcanzado debe ser formalizado y registrado. Además, se protege la confidencialidad de la información compartida en el marco de estas negociaciones y se asegura que los derechos de participación de los trabajadores no se vean reducidos tras la constitución de la sociedad europea. La ley también incluye disposiciones sobre la protección de los representantes de los trabajadores y establece procedimientos judiciales para resolver conflictos relacionados con la implicación de los trabajadores.
La Ley 31/2006 no está derogada y sigue vigente.
Datos clave
- Rango
- Ley 31/2006
- Fecha de la disposición
- 2006-10-18
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 250, 2006-10-19
- Entrada en vigor
- 2006-10-20
- Departamento
- Jefatura del Estado
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2025-12-18
- Artículos
- 54
- Identificador BOE
- BOE-A-2006-18204
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
JUAN CARLOS I
REY DE ESPAÑA
A todos los que la presente vieren y entendieren.
Índice del articulado
- Artículo 1. Objeto.
- Artículo 2. Definiciones.
- Artículo 3. Ámbito de aplicación de las disposiciones del título I.
- Artículo 4. Responsabilidad del procedimiento de negociación.
- Artículo 5. Inicio del procedimiento.
- Artículo 6. Constitución de la comisión negociadora.
- Artículo 7. Composición de la comisión negociadora.
- Artículo 8. Funciones de la comisión negociadora.
- Artículo 9. Régimen de funcionamiento de la comisión negociadora.
- Artículo 10. Duración de las negociaciones.
- Artículo 11. Contenido del acuerdo.
- Artículo 12. Eficacia jurídica del acuerdo.
- Artículo 13. Normas supletorias sobre vigencia, prórroga, denuncia y renegociación del acuerdo.
- Artículo 14. Aplicación de las disposiciones subsidiarias.
- Artículo 15. Constitución del órgano de representación de los trabajadores.
- Artículo 16. Composición del órgano de representación de los trabajadores.
- Artículo 17. Competencias del órgano de representación de los trabajadores.
- Artículo 18. Régimen de funcionamiento del órgano de representación de los trabajadores.
- Artículo 19. Renovación del órgano de representación de los trabajadores.
- Artículo 20. Disposiciones subsidiarias en materia de participación de los trabajadores.
- Artículo 21. Forma de cálculo del número de trabajadores.
- Artículo 22. Confidencialidad y reserva.
- Artículo 23. Protección de los representantes de los trabajadores.
- Artículo 24. Capacidad de la comisión negociadora y del órgano de representación de los trabajadores de la SE.
- Artículo 25. Espíritu de cooperación.
- Artículo 26. Efectos en el caso de constitución de la SE en perjuicio de los derechos de implicación de los trabajadores.
- Artículo 27. Ámbito de aplicación de las disposiciones del título II.
- Artículo 28. Identificación de los representantes nacionales de los trabajadores.
- Artículo 29. Designación de los representantes de los trabajadores en la comisión negociadora y en el órgano de representación.
- Artículo 30. Designación de los representantes de los trabajadores que deban formar parte del órgano de administración o control de la SE.
- Artículo 31. Protección de los representantes de los trabajadores.
- Artículo 32. Eficacia jurídica en España de las disposiciones de otros Estados miembros.
- Artículo 33. Ejercicio de la potestad jurisdiccional.
- Artículo 34. Competencia.
- Artículo 35. Legitimación procesal.
- Artículo 36. Modalidades procesales.
- Artículo 37. Legislación procesal.
- Artículo 38. Procedimientos de solución extrajudicial de los conflictos.
- Artículo 39. Ámbito de aplicación del capítulo.
- Artículo 40. Procedimiento de negociación de los derechos de participación.
- Artículo 41. Aplicación de las disposiciones subsidiarias en materia de participación.
- Artículo 42. Aplicación transitoria de las normas de participación anteriores en el caso de transformaciones y escisiones transfronterizas intraeuropeas.
- Artículo 43. Extensión a las sociedades resultantes de modificaciones estructurales transfronterizas intraeuropeas de determinadas disposiciones aplicables a las sociedades euro…
- Artículo 44. Protección en caso de modificaciones estructurales posteriores.
- Artículo 45. Ámbito de aplicación del capítulo.
- Artículo 46. Eficacia jurídica en España de las disposiciones de otros Estados miembros.
- Disposición adicional primera. No afectación de legislaciones y prácticas nacionales.
- Disposición adicional segunda. Aplicación de esta Ley a la implicación de los trabajadores en las sociedades cooperativas europeas.
- Disposición final primera. Modificación del Texto Refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social.
- Disposición final segunda. Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Disposición final tercera. Incorporación de derecho de la Unión Europea.
- Disposición final cuarta. Fundamento constitucional.
- Disposición final quinta. Disposiciones de aplicación y desarrollo.
- Disposición final sexta. Entrada en vigor.
Normas que la modifican o afectan (2)
Normas a las que afecta (5)
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Ley 31/2006?
- Ley 31/2006 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2025-12-18.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Ley 31/2006?
- El BOE registra 2 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Ley 31/2006?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.