Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla.
BOE-A-2003-3398 · Boletín Oficial del Estado, 2003-02-19 · Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Real Decreto 1424/2002 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-04-22.
Datos clave
- Rango
- Real Decreto 1424/2002
- Fecha de la disposición
- 2002-12-27
- Publicación
- Boletín Oficial del Estado núm. 43, 2003-02-19
- Entrada en vigor
- 2003-03-21
- Departamento
- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Estado
- Vigente
- Consolidado actualizado
- 2026-04-22
- Artículos
- 14
- Identificador BOE
- BOE-A-2003-3398
- Texto consolidado
- boe.es · ELI
De qué trata esta norma
La Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, vino a modificar, en sus artículos 32 y 33, las obligaciones en materia de comunicación de los contratos de trabajo establecidas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, respectivamente.
Así, se han modificado los artículos 8.3.a) y 16.1 del Estatuto de los Trabajadores para suprimir la obligación de registrar en las oficinas públicas de empleo la copia firmada de los contratos de trabajo y sus prórrogas, sustituyéndolo por comunicaciones fehacientes del contenido de los contratos de trabajo.
Índice del articulado
- Artículo 1. Sujetos obligados, plazo y alcance de la obligación.
- Artículo 2. Procedimientos para realizar la comunicación del contenido de los contratos de trabajo o sus prórrogas y el envío o remisión de las copias básicas.
- Artículo 3. Contenido de las comunicaciones.
- Artículo 4. Obligaciones de los Servicios Públicos de Empleo.
- Artículo 5. Derechos de información de los trabajadores y de sus representantes legales.
- Artículo 6. Uso de medios telemáticos.
- Artículo 7. Autorizaciones.
- Artículo 8. Transmisión de datos por medios telemáticos y efectos de la transmisión.
- Artículo 9. Información.
- Disposición adicional única. Servicios Públicos de Empleo.
- Disposición final primera. Aprobación de los programas.
- Disposición final segunda. Comunidades autónomas.
- Disposición final tercera. Desarrollo normativo.
- Disposición final cuarta. Entrada en vigor.
Normas que la modifican o afectan (2)
Normas a las que afecta (2)
| Relación | Norma |
|---|---|
| De conformidad con | Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. |
| De conformidad con | Real Decreto 263/1996, de 16 de febrero |
Normativa relacionada por sector
Preguntas frecuentes
- ¿Está en vigor Real Decreto 1424/2002?
- Real Decreto 1424/2002 figura como vigente según el texto consolidado del BOE, con última actualización del consolidado el 2026-04-22.
- ¿Qué normas modifican o afectan a Real Decreto 1424/2002?
- El BOE registra 2 referencias posteriores sobre esta norma (modificaciones, desarrollos, correcciones o derogaciones parciales). En esta página se listan con enlace a cada norma.
- ¿Dónde consultar el texto consolidado actualizado de Real Decreto 1424/2002?
- El texto consolidado oficial está disponible en boe.es (enlazado en esta página). En El Vínculo puedes además leerla artículo a artículo, ver versiones anteriores de cada precepto y preguntar a la IA sobre su contenido.