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Castilla-La ManchaToledo, Toledo, Castilla-La Mancha
Resuelta

La implantación en modalidad SaaS de un sistema de gestión integral de rrhh para las Cortes de Castilla-La Mancha, incluyendo servicios de puesta en marcha, adaptación, formación, migración de datos y mantenimiento anual

Expediente 1777078P · Secretaría General de las Cortes de Castilla-La Mancha

Adjudicada a GRUPO CASTILLA PEOPLE, S.A. por 114.047 € (sin IVA), un 21,0 % por debajo del presupuesto, con una sola oferta. Incluye 150 empleados como máximo y 11 gestores, con autenticación de nivel avanzado o doble factor, terminal RFID para fichajes, integración con SeSICAL, Sedipualba y Delt@, y un plazo de cuatro fases de implantación. Licitación pública de servicios convocada por Secretaría General de las Cortes de Castilla-La Mancha (Toledo). Con valor estimado de 173.237 € y presupuesto de 174.681 € (IVA incluido). Procedimiento abierto simplificado. El plazo de presentación de ofertas terminó el 10/04/2026 a las 23:59. Expediente 1777078P.

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Importes y cifras

173.237 €
Valor estimado
174.681 €
Presupuesto (con IVA)
144.364 €
Presupuesto base (sin IVA)
1
Ofertas recibidas

Qué se contrata

La sustitución del actual sistema de RRHH y nómina de las Cortes (RH-SP de Cegid, en modo on-premise) por una solución cloud alojada y mantenida por la adjudicataria, sin instalación en servidores de la institución. Se dirige a unos 150 empleados como máximo y 11 gestores, y abarca módulos de gestión de personal, nóminas y seguros sociales, RPT, cálculo del Capítulo I, control de presencia con terminal RFID y fichaje por app o web con geolocalización en teletrabajo, portal del empleado y cuadro de mando.

El sistema deberá integrarse con el fichero de transferencias y el fichero contable de nómina para el sistema SeSICAL de Sedipualba, y generar e intercambiar ficheros con la TGSS, la AEAT y Delt@. Se valorará la integración con los módulos SeRES, SeGEX y SeFYCU de Sedipualba. Los servidores deberán estar en territorio de la Unión Europea.

El proyecto se ejecuta en cuatro fases incrementales. La Fase I (usuarios y roles, flujo de firma, estructura organizativa, plantillas y documentos, gestión de personal y nóminas y seguros sociales) tiene como límite dos meses desde la formalización. La Fase II (portal del empleado y gestión del tiempo) dispone de un mes y medio desde el fin de la Fase I, y la Fase III (cuadro de mando) de otro mes y medio desde el fin de la Fase II. La Fase IV es el mantenimiento del software, durante 46 meses desde el fin de la Fase I.

Antes de la puesta en funcionamiento se exigen paralelos de nómina, seguros sociales e IRPF durante las dos nóminas siguientes a la Fase I.

Se requiere la migración de datos desde el sistema previo, incluido el cálculo retroactivo de nóminas del ejercicio 2026, para lo que la entidad facilitará el histórico. El portal del empleado debe admitir acceso mediante Cl@ve, certificado digital o doble factor, y el módulo de nóminas debe ajustarse a la normativa de accesibilidad WCAG 2.2 del Real Decreto 1112/2018.

Consulta el pliego oficial antes de presentar una oferta.

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Criterios de adjudicación

TipoCriterioPeso
Cuantificables Automáticamente bolsa de horas 5.0
Cuantificables Automáticamente Ampliacion del horario de prestación de servicio de soporte 5.0
Cuantificables Automáticamente precio 60.0
Cuantificables Automáticamente CUENTA CON INTEGRACIÓN AUTOMÁTICA CON LA PLATAFORMA SEDIPUALBA 15.0
Cuantificables Automáticamente certificado alto ENS 5.0
Cuantificables Automáticamente CUENTA CON OFICINA ON-LINE DE CONEXIÓN CON EL SISTEMA RED DE SEGURIDAD SOCIAL 10.0

Requisitos para presentarse

Solvencia económica
Cifra anual de negocio (mín. 64.964 €): Volumen anual de negocios referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o inicio de actividades del empresario y fecha de presentación…
Solvencia técnica
Trabajos realizados (mín. 25.264 €): Una relación de los principales servicios realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo, los tres últimos años, en la que se…

Empresas adjudicatarias

EmpresaEstadoImporteFecha
GRUPO CASTILLA PEOPLE, S.A. · 1 oferta (1 de PYME) · en vigor desde 01/06/2026 Formalizado 114.047 €26/05/2026 26/05/2026

Análisis de la adjudicación

Se adjudicó con una baja del 21,0 % sobre el presupuesto base sin IVA. Como referencia, la baja mediana es del 11,2 % en las 42 adjudicaciones de Secretaría General de las Cortes de Castilla-La Mancha y del 5,8 % en el grupo CPV 4800. Se recibió una sola oferta. Se adjudicó 34 días después de su publicación.

Condiciones especiales de ejecución

  • Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos: La puntual observancia de las características de la prestación contratada conforme a los pliegos que rigen su objeto y a las instrucciones que a tal fin reciba del órgano del responsable del…
  • Consideraciones de tipo medioambiental: Las señaladas en el PCAP

Publicaciones oficiales

MedioTipo de anuncioFecha
Perfil del contratante Anuncio de Adjudicación 29/04/2026
Perfil del contratante Anuncio de Pliegos 26/03/2026
Perfil del contratante Anuncio de Licitación 26/03/2026
Perfil del contratante Anuncio de Formalización 03/06/2026

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Licitaciones similares y su resultado

Preguntas frecuentes

¿Quién convoca esta licitación?
La convoca Secretaría General de las Cortes de Castilla-La Mancha (Otras Entidades del Sector Público).
¿Quién ganó esta licitación?
Se adjudicó a GRUPO CASTILLA PEOPLE, S.A..
¿Cuál es el presupuesto de esta licitación?
Según los pliegos, el valor estimado del contrato es de 173.237 € y el presupuesto base de licitación asciende a 174.681 € (IVA incluido).
¿Qué tipo de contrato es?
Es un contrato de servicios, tramitado por procedimiento abierto simplificado.
¿Dónde se ejecuta el contrato?
El lugar de ejecución es Toledo.

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Fuente: Plataforma de Contratación del Sector Público · Actualizado el 12/10/2026