P.H.R.O. TRAINING CONSULTANTS & PARTNERS, S.L.U.
Empresa adjudicataria de contratos públicos
Actividad de P.H.R.O. TRAINING CONSULTANTS & PARTNERS, S.L.U. en contratación pública
46
Adjudicaciones
853.911 €
Importe adjudicado
46
Licitaciones ganadas
Datos de la empresa
- NIF/CIF: B66117797
Sectores en los que trabaja (CPV)
| Categoría (CPV) | Código | Licitaciones |
|---|---|---|
| Servicios de formación | 80500000 | 7 |
| Servicios de formación de personal | 79632000 | 6 |
| Servicios de formación especializada | 80510000 | 5 |
| Servicios de formación del personal | 80511000 | 5 |
| Servicios de enseñanza y formación | 80000000 | 4 |
| Servicios de formación para el perfeccionamiento personal | 80570000 | 2 |
| Servicios de formación profesional | 80530000 | 2 |
| Seminarios de formación | 80522000 | 1 |
| Servicios de evaluación y revisión de la garantía de calidad del sistema | 72225000 | 1 |
| Servicios de formación técnica | 80531200 | 1 |
Organismos que adjudican a P.H.R.O. TRAINING CONSULTANTS & PARTNERS, S.L.U.
Licitaciones ganadas por P.H.R.O. TRAINING CONSULTANTS & PARTNERS, S.L.U.
-
Servei de formació sobre qualitat del servei en l’atenció a l’usuari/a
-
L’objecte d’aquesta licitació és El programa "Dones Competents" que s'alinea amb els objectius del programa "Treball als Barris" de la Generalitat de Catalunya, que busca promoure la cohesió social i l'ocupabilitat en àrees urbanes desafavorides. Mitjançant la seva implementació, es pretén fomentar la igualtat d'oportunitats, millorar les perspectives professionals de les dones i generar un impacte positiu en la comunitat local, tant en termes econòmics com socials.
-
El programa DOT, Dispositiu d'Orientació i TIC 2025-2026 suposa una iniciativa orientada a impulsar la implementació de l’Agenda 2030 i els objectius de desenvolupament sostenible, especialment els ODS 8 (Treball digne i creixement econòmic), 10 (Reducció de les desigualtats) i 5 (Igualtat de gènere), alhora que es situa en la confluència entre dues línies d’intervenció que els municipis de l’Associació de Municipis de la Riera de Caldes venim desplegant des dels seus serveis locals d’ocupació a través de diverses actuacions i programes:
- Foment de l’ús de les tecnologies entre les persones demandants de feina i suport al procés de digitalització de la força de treball del territori.
- Desenvolupament d’itineraris personals modulars d’inserció basats en el model d’ocupabilitat per competències.
L’objecte d’aquesta licitació és la contractació dels serveis professionals de docència necessaris per a la impartició de les accions grupals de capacitació per la millora de competències instrumentals TIC, transversals i tècnico-professionals incloses dins el desplegament del programa, que responen als següents objectius:
- Potenciar la igualtat d’oportunitats contrarestant l’agreujament de la bretxa digital instrumental i funcional en els col·lectius més vulnerables, tot incorporant l’aprenentatge de l’ús d’eines d’IA Generativa de manera específica i transversal al llarg de la implementació del programa
- Afavorir la identificació, el reforç i la transferència de competències transversals clau rellevants per a desenvolupar-se professionalment en el seu àmbit professional entre els i les persones participants
Proporcionar una oferta professionalitzadora plantejada com actuacions d’upskilling (actualització competencial) de perfils de l’àmbit administratiu més tradicionals, amb eines d’IAG aplicades a les funcions bàsiques administratives, tot tenint en compte l’elevada representativitat d’aquests tant pel que fa demandants i ofertes en gestió als nostres SLO’s, així com
-
Serveis docents per impartir i dinamitzar classes teòriques en competències transversals i professionals i en competències digitals, adreçat prioritàriament a persones que es troben en situació de recerca de feina del servei de Promoció Econòmica, amb l’objectiu de millorar la seva ocupabilitat. Lot 1.- Formació en competències transversals i professionalsLot 2.- Formació en competències digitals
-
La Unitat de Formació i Desenvolupament del VHIR forma part de la Direcció de RH de la Institució. Entre les seves funcions està la gestió, organització, execució i avaluació d’activitats de formació i capacitació del seu personal. En aquest sentit, l’oferta formativa que es coordina des d’aquesta unitat està adreçada, majoritàriament, al col·lectiu contractat pel VHIR, i queda reflectida al Pla de Formació anual de la Institució.
-
Acord marc per homologar un conjunt d’empreses per la prestació de serveis per desenvolupar i impartir programes formatius que reforcin diverses habilitats de lideratge i desenvolupament personal del personal d’FGC i empreses del Grup FGC i per desenvolupar i impartir programes formatius que a través del Coaching contribueixin a la millora de la qualitat de les funcions del personal de FGC i empreses del Grup FGC (Ref:AM11/24)
-
Acord Marc de serveis de formació per al personal del Grup TERSA. (6 Lots)
-
Contractació de serveis de formació emmarcats en el nou marc formatiu: itineraris formatius per al personal directiu, personal de comandament, tècnic i administratiu del Servei Català de la Salut.
-
Realització daccions de disseny d’accions formatives i de materials didàctics per programes de cursos de formació pressencial i virtual dirigits al creixement i desenvolupament professional de les persones que conformen les plantilles de les diferents empreses i organitzacions a qui de la UOC presta serveis de formació.
-
CTTE63501 Pròrroga relativa al Acord Marc de serveis de formació per el personal del Grup TERSA. (6 Lots)
-
Acord Marc per l'homologació d'empreses per la contractació de serveis de formació per dotartreballadors d¿FGC de les competències claus per a desenvolupar tasques de formació. (Ref:AM05/22)
-
Servei de tallers formatius d'orientació laboral i recerca de feina a alumnes de secundària
-
L'objecte del present contracte inclou, a grans trets, la contractació del servei per a la impartició d'accions formatives pertanyents al projecte Treball, Talent i Tecnologia (TecnoTalent Vallès) de l'Ajuntament de Ripollet.
-
Acord marc per a l'homologació de fins a cinc (5) proveïdors destinats a la formació, que dissenyin i imparteixin diferents accions i cursos, de temes inclosos en el pla de formació institucional que gestiona la unitat de desenvolupament professional, dividit en cinc (5) lots de la Fundació Hospital Universitari Vall Hebron - Institut de Recerca (VHIR).
-
L'objecte del contracte és procedir a la contractació dels serveis de docència per a accions ocupacionals per a persones en situació de recerca de feina o de millora de l'ocupabilitat, per tal de formar, assessorar i orientar a les persones que ho requereixin.
-
Servei de formació en diferents àmbits formatius que permeti millorar l'ocupatibilitat de les persones en situació de recerca de feina. Es divideix en 2 lots
-
El present acord marc té com a objectiu satisfer les necessitats formatives transversals per a totes les àrees i departaments de la UOC, les quals han de permetre desenvolupar competències i coneixements que es consideren rellevant per a totes les persones que hi formen part de l'organització, i que els ajudaran a dur a terme la tasca professional amb més eficiència i de forma alineada al pla estratègic de la universitat, de conformitat amb el que s'indica al PTAM.
-
Servei per a la impartició d'accions formatives pertanyents als projectes de: Reactivació de l'ocupació del "Pla de xoc de la Diputació de Barcelona", Reactivació econòmica i social; les accions transversals de formació contemplades al projecte "Treball i formació: manteniment i sostenibilitat a Ripollet" dins les línies "TIF: Línia Dona convocatòria 2020" i "TIF: COVID-19 convocatòria 2020" i les accionsde capacitació de personal tècnic del programa Ubicat del departament d'Ocupació de l'Ajuntament de Ripollet
-
És la prestació dels serveis de formació en comunicació directiva per a comandaments policials, a impartir a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC), durant l'any 2021.
Aquesta formació en comunicació directiva per a comandaments policials s'emmarca en els cursos de promoció policial previstos en el Programa d'Activitats Formatives de l'ISPC pel 2021, concretament dels cursos de caporal/a de policia, sergents/a de policia, sots-inspector/a de policia i inspector/a de policia.
Els serveis de formació en comunicació directiva objecte del contracte es refereixen tant a formació de caràcter presencial com, si s'escau, de la formació síncrona o asíncrona, sens perjudici de l'elaboració de materials de suport, avaluació d'exercicis i pràctiques que poden ser objecte de difusió i interacció en entorns virtuals d'aprenentatge i ser difosos a través de les eines corporatives de gestió del coneixement a l'ISPC (actualment: Wiki ISPC i ISPC en xarxa).
-
Impartició d'accions formatives ocupacionals, dividit segons la seva tipologia en diferents lots:
Lot 1 - Accions professionalitzadores tècniques
Lot 2 - Accions professionalitzadores d'oficina
Lot 3 - Competències transversals
Lot 4 - Competencials del Lleure
-
Serveis per a la realització de cursos de formació del Departament de Promoció Econòmica i Ocupació de l'Ajuntament d'Abrera i les auditories, internes i externes, dels serveis de formació.
-
CTTE635 Acord Marc Serveis de formació per al personal del Grup TERSA
-
L'objecte d'aquest contracte consisteix en la prestació del servei de formació en lideratge i habilitats adreçada a comandaments de la Universitat de Barcelona, i formació en comunicació interpersonal, per al personal d'administració i serveis de la Universitat de Barcelona, amb l'objectiu de millora en el desenvolupament de la seva feina o fer carrera professional i que es descriuen en el Plec de prescripcions tècniques.
Aquest objecte compren:
¿ Impartir la formació en lideratge i habilitats adreçada a comandaments de la Universitat de Barcelona en modalitat en linia o semipresencial de les dues convocatòries anuals del Pla de Formació de PAS.
¿ Impartir la formació en comunicació interpersonal, per al personal d'administració i serveis de la Universitat de Barcelona en modalitat en línia o semipresencial de les dues convocatòries del Pla anual de Formació de PAS.
-
L'objecte d'aquest contracte consisteix en la prestació del servei de formació, presencial i virtual, en tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) nivells (C4, C6, C7 i C8 ACTIC) que segons les necessitats del personal d'administració i serveis (PAS) dels diferents serveis i unitats de la Universitat de Barcelona, d'adquirir i/o millorar els coneixements i realitzar proves de nivell (ACTIC), i que es descriuen en el Plec de prescripcions tècniques.
Aquest objecte compren:
¿ Impartir la formació en ofimàtica en modalitat presencial del Pla de Formació de PAS a les dependències de la Universitat de Barcelona.
¿ Impartir la formació en ofimàtica en modalitat no presencial per mitjà d'un entorn virtual de les dues convocatòries del Pla anual de Formació de PAS.
¿ Vigilància i correcció de les proves establertes per la Universitat de Barcelona.
-
L'objecte del contracte és la prestació del servei d'impartició de tallers formatius sobre orientació laboral i recerca de feina als alumnes de batxillerat i cicles formatius.
Es pretén que els alumnes reflexionin sobre els seu objectiu professional i les propostes del mercat laboral actual, així com que identifiquin les seves competències claus, coneguin els aspectes a tenir en compte en un procés de selecció i disposen d'eines en la recerca de feina.
Entre les prestacions que s'hauran de cobrir es troben les següents:
-Oferir un servei d'impartició de tallers formatius sobre orientació laboral i recerca de feina als alumnes de batxillerat i cicles formatius.
-Lliurament al Servei Local d'Ocupació de la memòria amb la valoració dels tallers realitzats.
Consulta el historial completo de adjudicaciones de P.H.R.O. TRAINING CONSULTANTS & PARTNERS, S.L.U., sus competidores y los organismos con los que trabaja en El Vínculo.