Rasisme og diskriminering på arbeidsplassen – hva gjør arbeidsgivere når tryggheten uteblir?
Oppdragsgiver: Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Kunngjort
- 25 juni 2026
- Estimert verdi
- 1 500 000 kr
- Prosedyre
- Åpen anbudskonkurranse
- Delkontrakter
- 1
- Kunngjøringsnummer
- 2026-111184
- Referanse
- 3ce39dbf-b612-47a0-8048-47902200553c
- Offisiell kilde
- Offisiell kilde
CPV-koder
- 73000000Research and development services and related consultancy services
- 73200000Research and development consultancy services
- 73210000Research consultancy services
Beskrivelse
Formålet med oppdraget er å fremskaffe kunnskap om områder som eventuelt må styrkes for at arbeidsgivere blir bedre i stand til å verne ansatte som opplever trakassering, mobbing og ubehagelige opplevelser knyttet til rasisme og diskriminering i arbeidshverdagen. Det skal være et særlig fokus på trygghet i førstelinjen for ansatte i virksomheter med brukergrupper i sårbare eller krevende livssituasjoner. Kunnskapen som innhentes skal gi grunnlag for videre politikkutvikling på både diskrimineringsfeltet og arbeidsmiljøfeltet. Tilbyder kan komme med anbefalinger av ulike tiltak og forslag til politikkutvikling for å møte de utfordringer som blir avdekket. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 31.03.2027, og har totalt en øvre økonomisk ramme på 1,5 millioner kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
Tildelingskriterier
- Pris — Under dette tildelingskriteriet gis poeng etter sammenligning av tilbudenes totalpris for oppdraget, jf. bilag 5 til avtalen.
- Kvalitet — Utfylt bilag 4 til avtalen, Administrative bestemmelser. CVer for tilbudt personell med en beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver av de tilbudte ressursene samt hvilken rolle…
- Kvalitet — Utfylt bilag 2 til avtalen, Oppdragtakers spesifikasjon av oppdraget. Oppdragsforståelsen bør ikke overskride 10 A4 sider. Utfylt bilag 3 til avtalen, Prosjekt- og fremdriftsplan.
Tildelinger
| Tildelt til | Beløp | Dato |
|---|---|---|
| Proba AS | 1 498 680 kr | — |
Offisielle kunngjøringer
- DOFFIN · 2026-111184 · 25 juni 2026
- TED · 434145-2026
Andre anskaffelser fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Fylkeskommunale og kommunale forskjeller i sysselsetting av innvandrere i offentlig sektor
- Evaluering av samarbeidsprosjektet Bærekraftig sykmelding
- Arbeidsinnvandring og tilknytning til det norske arbeidsmarkedet
- Evaluering av ungdomsgarantien i Arbeids- og velferdsetaten
- Kartlegging av arbeidsinnvandringspolitikken i andre land
- Nasjonal korrespondent for Norge
- Rammeavtale for aktuartjenester
- Inkludering av personer med funksjonsnedsettelse i arbeidslivet
- FoU-oppdrag om internasjonal sammenlikning av sykefravær
- Personvern i arbeidslivet
Ofte stilte spørsmål
- Hva er den estimerte verdien av dette anbudet?
- Den estimerte verdien kunngjort av oppdragsgiveren er 1 500 000 kr.
- Hvem er oppdragsgiver for dette anbudet?
- Oppdragsgiveren er Arbeids- og inkluderingsdepartementet (Norge).
- Hvordan kan jeg delta i offentlige anbud i Norge?
- Tilbud leveres gjennom den offisielle anskaffelsesportalen i Norge. El Vínculo hjelper deg med å finne anbud og analysere dokumentene; innleveringen skjer alltid hos den offisielle kilden.
Opprett en gratis konto og motta hver dag nye anbud i Norge som passer virksomheten din.