Personvern i arbeidslivet
Oppdragsgiver: Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Kunngjort
- 26 november 2025
- Tilbudsfrist
- 8 januar 2026, 11:00
- Estimert verdi
- 1 500 000 kr
- Prosedyre
- Åpen anbudskonkurranse
- Delkontrakter
- 1
- Dokumenter
- 1
- Kunngjøringsnummer
- 2025-118061
- Referanse
- a7a3d65c-1eaf-4be9-9806-01db9cb1840e
- Offisiell kilde
- Offisiell kilde
CPV-koder
- 73000000Research and development services and related consultancy services
- 73200000Research and development consultancy services
- 73210000Research consultancy services
Beskrivelse
I arbeidsforhold vil arbeidsgivere ha behov for å behandle personopplysninger om sine ansatte i en rekke sammenhenger, blant annet i forbindelse med vanlig personaladministrasjon, som lønnsutbetalinger og oppfølging av sykemeldte. Dersom arbeidsgiver iverksetter kontrolltiltak overfor sine ansatte, vil det også ofte innebære behandling av personopplysninger. Arbeidsgivere stiller ofte digitale verktøy som PC og mobiltelefon til sine ansattes disposisjon, som benyttes både på jobb og privat. Økt bruk av digitale arbeidsverktøy og KI på arbeidsplassen/i arbeidet gir både muligheter og utfordringer. Alt dette reiser personvernproblemstillinger. I den nasjonale digitaliseringsstrategien fra 2024 er et av tiltakene at regjeringen vil «gjennomgå og evaluere hvordan personvernet ivaretas for arbeidstakere». Arbeids- og inkluderingsdepartementet lyser med dette ut en kartlegging av ulike problemstillinger knyttet til personvern i arbeidslivet. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 15. mars 2027, og har en øvre økonomisk ramme på 1 500 000 kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
Tildelingskriterier
- Pris — Under dette tildelingskriteriet gis poeng etter sammenligning av tilbudenes totalpris for oppdraget, jf. bilag 5 til avtalen.
- Kvalitet — Utfylt bilag 4 til avtalen, Administrative bestemmelser. CVer for tilbudt personell med en beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver av de tilbudte ressursene samt hvilken rolle…
- Kvalitet — Utfylt bilag 2 til avtalen, oppdragstakers spesifikasjon av oppdraget. Utfylt bilag 3 til avtalen, Prosjekt- og fremdriftsplan.
Offisielle kunngjøringer
- DOFFIN · 2025-118061 · 26 november 2025
- TED · 782772-2025
Andre anskaffelser fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Evaluering av samarbeidsprosjektet Bærekraftig sykmelding
- Rasisme og diskriminering på arbeidsplassen – hva gjør arbeidsgivere når tryggheten uteblir?
- Arbeidsinnvandring og tilknytning til det norske arbeidsmarkedet
- Evaluering av ungdomsgarantien i Arbeids- og velferdsetaten
- Kartlegging av arbeidsinnvandringspolitikken i andre land
- Nasjonal korrespondent for Norge
- Rammeavtale for aktuartjenester
- Inkludering av personer med funksjonsnedsettelse i arbeidslivet
- FoU-oppdrag om internasjonal sammenlikning av sykefravær
- Integrering gjennom arbeidslivet – muligheter og barrierer
Ofte stilte spørsmål
- Hva er fristen for å levere tilbud på dette anbudet?
- Tilbudsfristen er 8 januar 2026, 11:00. Sjekk den offisielle kilden, da datoer kan bli endret.
- Hva er den estimerte verdien av dette anbudet?
- Den estimerte verdien kunngjort av oppdragsgiveren er 1 500 000 kr.
- Hvem er oppdragsgiver for dette anbudet?
- Oppdragsgiveren er Arbeids- og inkluderingsdepartementet (Norge).
- Hvordan kan jeg delta i offentlige anbud i Norge?
- Tilbud leveres gjennom den offisielle anskaffelsesportalen i Norge. El Vínculo hjelper deg med å finne anbud og analysere dokumentene; innleveringen skjer alltid hos den offisielle kilden.
Opprett en gratis konto og motta hver dag nye anbud i Norge som passer virksomheten din.