Suministro de licencia del sistema de seguimiento de candidatos y página de empleo
Expediente MM/2025/000130 · Dirección General de Mutua Montañesa
Quedó desierta: no se adjudicó a ninguna empresa. Licencia anual con usuarios ilimitados de vacantes; incluye multiposting a Infojobs y LinkedIn, integración con Factorial, página de empleo personalizable y 4 años de duración. Licitación pública de suministros convocada por Dirección General de Mutua Montañesa (Cantabria). Con valor estimado de 26.338 € y presupuesto de 29.645 € (IVA incluido). Procedimiento abierto simplificado. El plazo de presentación de ofertas terminó el 13/10/2025 a las 12:00. Expediente MM/2025/000130.
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Importes y cifras
Qué se contrata
El contrato suministra una licencia única de un software en la nube (SaaS) para seguir candidatos y gestionar procesos de selección, con una página de empleo integrada en la web corporativa de Mutua Montañesa. El sistema permite publicar vacantes sin límite, centralizar candidaturas de distintos portales y automatizar tareas como correos, etiquetas, comentarios y programación de entrevistas, con un embudo de reclutamiento personalizable.
La página de empleo se personaliza con logotipo, colores, tipografía y dominio propio, e incluye textos, vídeos, infografías, ubicaciones de centros y áreas de especialización. Los candidatos pueden inscribirse en una bolsa de empleo y los empleados participar en un programa de referidos.
Las integraciones obligatorias son el sistema de recursos humanos Factorial y los portales Infojobs y LinkedIn, con publicación simultánea de vacantes y envío automático de candidaturas. El sistema debe disponer de API pública, roles de administrador, responsable de selección y usuario, inicio de sesión único con Microsoft, autenticación en dos fases, y comunicación en castellano e inglés.
El nivel de servicio mínimo es del 99,5 %, con tiempo de primera respuesta de 24 horas, resolución de incidencias en menos de una semana, RTO de 1 hora y RPO de 1 día. El incumplimiento supone una penalización del 5 % del importe anual de licencias.
La cuota es anual, con precios por usuario fijos durante el contrato y posibles incrementos anuales del 2,5 % al 10 % según el número de nuevos empleados. El equipo debe incluir un Account Manager con titulación superior o grado universitario y al menos 2 años de experiencia, con un máximo de tres cambios durante el contrato. La duración total es de cuatro años.
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Criterios de adjudicación
| Tipo | Criterio | Peso |
|---|---|---|
| Cuantificables Automáticamente | C3.2. PORTAL DE EMPLEO: GOOGLE JOBS JOB POSTING | 6.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C4.6 Disponer de una plantilla de contenido para la página de empleo | 3.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C3.4. PLATAFORMAS DE EVALUACIÓN: HIRINT | 6.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C4.4 Cumplimentar al final del proceso los motivos de rechazo que tanto Mutua Montañesa como el propio candidato hayan podido tener para crear nuevas estrategias | 3.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C4.3. Filtrar en la base de datos de candidatos por los campos personalizados añadidos. | 3.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C3.6. AUTOMATIZACIONES: ZAPIER | 6.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C3.3. PLATAFORMAS DE EVALUACIÓN: CENTRAL TEST | 6.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C4.5.Establecer el tiempo límite para la gestión de candidatos en subetapas del proceso | 3.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C1. OFERTA ECONÓMICA. MÁXIMO 40 PUNTOS. | 40.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C4.1. Permitir añadir nuevos candidatos a través de la carga del documento de su currículum | 3.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C4.2 Invitar solamente en las etapas deseadas del pipeline de candidatos | 3.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C2. SERVICIO ATENCIÓN AL CLIENTE. MÁXIMO 6 PUNTOS. | 6.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C3.5. VIDEOENTREVISTAS: HIREFLIX | 6.0 |
| Cuantificables Automáticamente | C3.1. PORTAL DE EMPLEO: INDEED + GLASSDOOR JOB POSTING | 6.0 |
Requisitos para presentarse
- Solvencia técnica
- Otros: OtrosC. Una vez seleccionada la oferta con mejor relación calidad-precio, se procederá a acreditar la solvencia técnica y profesional en los términos del artículo 150 LCSP mediante: 1 Una relación…
Resultado del procedimiento
| Empresa | Estado | Importe | Fecha |
|---|---|---|---|
| Desierto | —12/11/2025 | 12/11/2025 |
Garantías exigidas
| Tipo | Importe | Porcentaje |
|---|---|---|
| Definitiva | — | 5.0 % |
Publicaciones oficiales
| Medio | Tipo de anuncio | Fecha |
|---|---|---|
| Perfil del contratante | Anuncio de Adjudicación | 12/11/2025 |
| Perfil del contratante | Anuncio de Pliegos | 18/09/2025 |
| Perfil del contratante | Anuncio de Pliegos | 06/10/2025 |
| Perfil del contratante | Anuncio de Licitación | 18/09/2025 |
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Preguntas frecuentes
- ¿Quién convoca esta licitación?
- La convoca Dirección General de Mutua Montañesa (Organismo de Derecho público bajo el control de una autoridad estatal).
- ¿Cuál es el presupuesto de esta licitación?
- Según los pliegos, el valor estimado del contrato es de 26.338 € y el presupuesto base de licitación asciende a 29.645 € (IVA incluido).
- ¿Qué tipo de contrato es?
- Es un contrato de suministros, tramitado por procedimiento abierto simplificado.
- ¿Dónde se ejecuta el contrato?
- El lugar de ejecución es Cantabria.
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