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Référence: 892073800
6
Attributions
7 196 800 €
Total attribué
Attributions récentes
- Accord-cadre à bons de commande de tests, d’évaluation et d’accompagnement pour le reclassement des agents de la collectivité parisienne en deux lots séparés - Accord-cadre à bons de commande de tests individuels et bilans d'évaluation professionnelle et de maintien dans l'emploi (BEME) au bénéfice des agents de la collectivité parisienne engagés dans un processus de reclassement
- BILANS DE COMPETENCES POUR LES AGENTS DE LA REGION OCCITANIE
- La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d'insertion professionnelle auprès des personnes à la recherche d’un emploi de type « Evaluation par simulation préalable au recrutement » (ESPR). Les marchés prennent la forme d'accords-cadres conclus avec un Titulaire avec un minimum et un maximum en quantité, définis en nombre de sessions à prendre en charge. Ces nombres minimum et maximum sont fixés au présent avis pour chaque lot . La prestation « Evaluation par simulation préalable au recrutement » (ESPR) a pour objet d’évaluer des candidats dans le cadre d’exercices de simulation permettant le repérage des habiletés nécessaires au poste de travail proposé. Une séance est d'une durée de 5 heures maximum. Les séances peuvent être classiques, numériques, hébergées ou hybrides, conformément au Cahier des charges fonctionnel et technique (CCFT). France Travail commande prioritairement des sessions « classiques » - ESPR - ...
- La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d'insertion professionnelle auprès des personnes à la recherche d’un emploi de type « Evaluation par simulation préalable au recrutement » (ESPR). Les marchés prennent la forme d'accords-cadres conclus avec un Titulaire avec un minimum et un maximum en quantité, définis en nombre de sessions à prendre en charge. Ces nombres minimum et maximum sont fixés au présent avis pour chaque lot . La prestation « Evaluation par simulation préalable au recrutement » (ESPR) a pour objet d’évaluer des candidats dans le cadre d’exercices de simulation permettant le repérage des habiletés nécessaires au poste de travail proposé. Une séance est d'une durée de 5 heures maximum. Les séances peuvent être classiques, numériques, hébergées ou hybrides, conformément au Cahier des charges fonctionnel et technique (CCFT). France Travail commande prioritairement des sessions « classiques » - ESPR - ...
- La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d'insertion professionnelle auprès des personnes à la recherche d’un emploi de type « Evaluation par simulation préalable au recrutement » (ESPR). Les marchés prennent la forme d'accords-cadres conclus avec un Titulaire avec un minimum et un maximum en quantité, définis en nombre de sessions à prendre en charge. Ces nombres minimum et maximum sont fixés au présent avis pour chaque lot . La prestation « Evaluation par simulation préalable au recrutement » (ESPR) a pour objet d’évaluer des candidats dans le cadre d’exercices de simulation permettant le repérage des habiletés nécessaires au poste de travail proposé. Une séance est d'une durée de 5 heures maximum. Les séances peuvent être classiques, numériques, hébergées ou hybrides, conformément au Cahier des charges fonctionnel et technique (CCFT). France Travail commande prioritairement des sessions « classiques » - ESPR - ...
- INX Le marché a pour objet la mise en œuvre de prestations de services d’insertion professionnelle de type « Evaluation par simulation préalable au recrutement » auprès des personnes à la recherche d’un emploi de la région Hauts-de-France. Ces prestations sont décrites au Contrat et au Cahier des charges fonctionnel et technique (CCFT). \nIl est conclu dans le cadre du ou des lots désignés à la rubrique E des Dispositions particulières du Contrat parmi les deux (2) lots géographiques définis à l’annexe I. L’allotissement géographique s’entend par référence à des regroupements de départements.\n - Evaluation par simulation préalable au recrutement (ESPR) Départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62)
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