Trainings zum Thema "Positive Führung"
Auftraggeber: AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen
- Veröffentlicht
- 12 September 2024
- Erfüllungsort
- Bad Homburg, DE718
- Verfahren
- Verhandlungsverfahren
- Lose
- 1
- Unterlagen
- 1
- Bekanntmachungsnummer
- e3070925fdb64a9694f5ca42f769de6f
- Referenz
- a7d95d5a-aad2-4911-81f0-9de0f3bbe2b1
- Offizielle Quelle
- Offizielle Quelle
CPV-Codes
- 79632000Servicios de formación de personal
Beschreibung
Die AOK Hessen agiert erfolgreich im Wettbewerb und verfolgt ein ambitioniertes Wachstumsziel. Sie strebt Service- und Prozessexzellenz mit einer noch stärkeren Kun-den- und Vertriebsorientierung an und hat dies als zentrale Elemente der Marke AOK Hessen verankert. Mit Blick auf die Zukunft gewinnen die Themen Digitalisierung und demografischer/sozio-kultureller Wandel zunehmend an Bedeutung. Neben den damit einhergehenden notwendigen strukturellen und prozessualen Veränderungen wird sich auch die Unternehmens- und Führungskultur weiter verändern. Für diesen "Change" nehmen Führungskräfte eine Schlüsselrolle ein, indem sie die die Veränderungen selbst verinnerlichen und ihren Mitarbeiter/innen vorleben und vermitteln. Der Vorstand und das Management der AOK Hessen haben bereits im Jahr 2017 ein Zielbild für die angestrebte Führungskultur ("Ziel-Führungskultur") erarbeitet. Darauf auf-bauend wurde die derzeitige Führungskultur ("Ist-Führungskultur") auf den jeweiligen Führungsebenen ermittelt und hieraus Ziele und Eckpfeiler für ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm (AOK interne Bezeichnung) "Führung in der Transformation (FiT)" mit dem Fokus auf kulturelle Veränderung festgel…
Amtliche Veröffentlichungen
- OEV · e3070925fdb64a9694f5ca42f769de6f · 12 September 2024
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- Rahmenvereinbarung über Marketingetats zur Unterstützung der AOK - Die Gesundheitskasse Hessen
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Häufig gestellte Fragen
- Wer ist der Auftraggeber dieser Ausschreibung?
- Die Vergabestelle ist AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen (Deutschland).
- Wie kann ich mich an öffentlichen Ausschreibungen in Deutschland beteiligen?
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