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Seminare für höhere Führungskräfte - Unternehmenskultur

Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Offen bis 27 Oktober 2026. Rahmenvereinbarung für bis zu drei Referenten, die als Haupt-Referenten eigenverantwortlich Seminar-Zeitslots konzipieren und durchführen, mit Einsätzen an Bildungsstätten in ganz Deutschland, Vertragsbeginn 01.04.2027 und einem Höchstvolumen von 120.000 € netto.

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Beträge und Kennzahlen

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Lose

Beschreibung

Gesucht werden Referenten, die im Rahmen eines Führungskräfteseminars zur Unternehmenskultur eigenverantwortlich inhaltlich abgeschlossene Zeitslots konzipieren und als Haupt-Referent durchführen. Ziel ist es, Führungskräften aus externer, unabhängiger Sicht ein realistisches Bild ihrer Unternehmenskultur zu vermitteln und die Gestaltung einer Präventionskultur als Führungsaufgabe praktisch greifbar zu machen. Die Inhalte umfassen unter anderem „Vision Zero“ als Kulturtreiber, Fehler- und Vertrauenskultur, Leading und Lagging Indikatoren im Arbeitsschutz, Führung bei Veränderungsprozessen, Frühwarnsysteme beim Gesundheitsschutz von Leistungsträgern sowie die Gestaltung der Unternehmenskultur.

Die Leistungen umfassen Konzepterstellung in Abstimmung mit dem Auftraggeber, Durchführung von Präsenzseminaren mit interaktiven Methoden, Erstellung der Teilnehmerunterlagen für bis zu 24 Teilnehmer pro Veranstaltung, Abstimmungsgespräche während der Laufzeit, Evaluierung des Konzepts sowie die Rechteübertragung an den Auftraggeber.

Die Seminare sind dreitägig, Beginn am ersten Tag um 13:15 Uhr, an den Folgetagen um 08:00 Uhr. Die Durchführung erfolgt an Bildungsstätten in Bad Bevensen, Illertissen, Nümbrecht, Sennfeld und im Schulungszentrum Stuttgart. Für 2027 sind sieben Seminartermine zwischen April und Dezember vorgesehen. Die Rahmenvereinbarung beginnt am 01.04.2027 und läuft zwölf Monate, mit drei Verlängerungsoptionen um jeweils weitere zwölf Monate; sie endet spätestens am 31.03.2031. Das geschätzte Volumen beträgt rund 25.000 € netto pro Vertragsjahr.

Voraussetzung ist, dass die Referenten in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis beim Bieter stehen; freie Mitarbeiter, Honorarkräfte und Personaldienstleister sind ausgeschlossen. Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet ist zwingend erforderlich. Bieter können Angebote für maximal drei Referenten abgeben. Die Zuschlagsentscheidung erfolgt nach Eignung und Präsentation der sechs bestplatzierten Referenten; die Gewichtung der Zuschlagskriterien ist in den Unterlagen gesondert ausgewiesen.

Amtliche Veröffentlichungen

MediumReferenzDatum
OEV 25744620-1 25 August 2026

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Häufig gestellte Fragen

Bis wann kann ein Angebot für diese Ausschreibung eingereicht werden?
Die Angebotsfrist endet am 27 Oktober 2026, 10:00. Prüfen Sie die offizielle Quelle, da Termine geändert werden können.
Wer ist der Auftraggeber dieser Ausschreibung?
Die Vergabestelle ist Berufsgenossenschaft Holz und Metall (Deutschland).
Wie kann ich mich an öffentlichen Ausschreibungen in Deutschland beteiligen?
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