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Rahmenvertrag - Seminarprogramm für neue Führungskräfte in der Bundesbank - IN.FÜHRUNG.GEHEN

Deutsche Bundesbank

Zuschlag an Nextlevel-Training und 2 weitere.

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Beträge und Kennzahlen

3
Lose
17
Eingegangene Angebote

Beschreibung

Das Entwicklungsprogramm IN.FÜHRUNG.GEHEN ist seit Dezember 2021 Bestandteil der Führungskräfteentwicklung in der Bundesbank. Es richtet sich an Führungskräfte des mittleren, gehobenen und höheren Dienstes, die erstmalig eine personelle Führungsfunktion in der Bundesbank wahrnehmen. Dies beinhaltet die Führungsebene drei (Hauptgruppenleitung, Stabsstellenleitung, Referatsleitung, Leitung Stab HV-Präsident, Leitung Servicezentrum und Filialleitung) und die Führungsebene vier (Gruppenleitung, Sachgebietsleitung, Leitung Leitungs- und Tresorteam und Leitung Kundenservice). Die Inhalte von IN.FÜHRUNG.GEHEN können auf wesentliche Punkte reduziert werden: - Führungsrolle und Grundaufgaben einer Führungskraft kennenlernen - Mit Führungskompetenz zum Ziel führen - Performance Teams entwickeln - Erfolge durch Teamwork erzielen - Echt motivieren - Demotivation vermeiden - Umgang mit Herausforderungen und Konflikten meistern

Lose (3)

LosBeschreibungCPV-CodeBetrag
1 Seminare Führungsgrundlagen
Eltville am Rhein, DE71D
79951000 Veranstaltung von Seminaren —
2 Transition Coaching
Eltville am Rhein, DE71D
79951000 Veranstaltung von Seminaren —
3 Kollegiale Beratung
Eltville am Rhein, DE71D
79951000 Veranstaltung von Seminaren —

Zuschlagskriterien

ArtKriteriumGewichtung
QualitätQualität—
PreisPreis—

Zuschläge

LosZuschlag anBetragEingegangene AngeboteDatum
1
Seminare Führungsgrundlagen
Nextlevel-Training — 17 26 April 2024
2
Transition Coaching
Soencksen & Teilhaber GmbH — 12 26 April 2024
3
Kollegiale Beratung
Impulse - Die Kommunikationsexperten — 14 26 April 2024

Amtliche Veröffentlichungen

MediumReferenzDatum
OEV bfe36c37b4e443b2a22805d6f9a9ff75 19 Mai 2024
TED 65245-2024 —

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