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Los 2 - SAP HCM-Transformation

Universitätsklinikum Essen, AöR

Geschlossen.

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Beträge und Kennzahlen

1
Lose

Beschreibung

Gegenstand der Beschaffung ist die Modernisierung der personalwirtschaftlichen Systemlandschaft des Universitätsklinikums Essen durch Migration von SAP HCM auf H4S4 und/oder SAP SuccessFactors. Der Leistungsumfang umfasst Konzeption, Systemkonfiguration, Datenmigration, Integration in die bestehende Systemlandschaft, Change-Management und Schulung bis zum Go-Live (inkl. Hypercare) sowie optional die Unterstützung in der Weiterentwicklungsphase.

Teilnahmebedingungen

  • Handelsregistereintragung / Berufsausübung (§ 44 Abs. 1 VgV) - Handelsregistereintragung / Berufsausübung (§ 44 Abs. 1 VgV)
  • Mindest-Jahresumsatz - Mindestanforderung: Durchschnittlicher Netto-Jahresumsatz von mindestens 5 Millionen Euro in den letzten drei abgeschlossenen…
  • Haftpflichtversicherung - Nachweis einer Firmenhaftpflichtversicherung mit folgenden Deckungssummen: Personen- und Sachschäden: Mindestens 10.000.000,00 Euro…
  • Referenz-Mindestanforderungen - Angabe von Referenzen über die Durchführung von SAP SuccessFactors- und/oder SAP H4S4-Umsetzungsprojekten. Die Referenzen…
  • Durchschnittliche Mindestarbeitnehmeranzahl - Mindestanforderung: Bewerber müssen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2023 bis 2025) im…
  • Referenzen 3.1-3.3 (gem. Aufforderung zur Abgabe eines TNA Pkt. 5.4) - 3.1 Branchenstufe 60 % 60 Pkte. 3.2 SuccessFactors-Modulbreite 25 % 25 Pkte. 3.3…

Ausführungsbedingungen

  • Einzureichende Unterlagen: * Mit dem Teilnahmeantrag ** Mittels Eigenerklärung: - Anlage 2F1 Teilnahmeantrag* - Anlage 2F2 Eigenerklärungen Eignung* - Anlage…

Amtliche Veröffentlichungen

MediumReferenzDatum
OEV af145b0a44644638a9a290c1b75dd0ce 18 Juni 2026
TED 418959-2026 —

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