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IM - Testtraining - Merzig

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3

Geschlossen. Angebotsfrist: 11 Februar 2025.

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Beträge und Kennzahlen

1
Lose

Beschreibung

Ziel/Abschluss der Maßnahme(n): Auch wenn Einstellungs- und Eignungstests in Bewerbungsverfahren variieren, wiederholen sich bestimmte Testelemente regelmäßig. Die Teilnehmer sollen diese Aufgabentypen und deren Systematik kennen lernen und Lösungswege entwickeln sowie intensiv verschiedene Testarten trainieren. Ergänzung zur Maßnahme Bewerbertraining. • Darstellung von Teststrukturen und -systematiken • Testknacker (Erarbeitung von Lösungswegen und -strategien) • Intensives Training von Testarten zur Überprüfung von Grundintelligenz und Intelligenzstruktur¬, logischem Verständnis, Leistungskonzentration, Persönlichkeit, Kulturtechniken, usw. • Assessment-Center (AC): Rollen¬spiele, Postkorbübung, Fallstudien, Präsentation, Brainteaser • Typische Testaufgaben für kaufmännische und technische Berufe, den öffentlichen Dienst u. ä. nach Teilnehmerbedarf • Beispiele für Rechenaufgaben (z.B. Prozent¬rechnungen, Bruchrechnen, Dreisatz, Maßeinheiten, Geometrie, Textaufgaben) • Beispiele für Aufsatzthemen und Allgemeinwissen • Praktisches Einüben (z.B. Reihen fortsetzen und ergänzen, Zugehörigkeiten und Gemeinsamkeiten, Zahlenräder, Dominoreihen, Sprachanalogien, Wortergänzungen, Schlussfo…

Zuschlagskriterien

ArtKriteriumGewichtung
—siehe Vergabeunterlagen—

Amtliche Veröffentlichungen

MediumReferenzDatum
OEV 7506189f-98fd-448d-bac0-96abdf9e4de1-1 13 Januar 2025

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Häufig gestellte Fragen

Bis wann kann ein Angebot für diese Ausschreibung eingereicht werden?
Die Angebotsfrist endet am 11 Februar 2025, 13:00. Prüfen Sie die offizielle Quelle, da Termine geändert werden können.
Wer ist der Auftraggeber dieser Ausschreibung?
Die Vergabestelle ist Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 (Deutschland).
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