IM Bewerbungstraining öffentlicher Dienst
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3
Geschlossen. Angebotsfrist: 16 Mai 2024.
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Beträge und Kennzahlen
Beschreibung
Die IM hat als Ziel, den Teilnehmenden (TN) die Informationen rund um das Thema Einstellungstestverfahren für Behörden des öffentlichen Dienstes zu vermitteln. Folgende Themenschwerpunkte sind insbesondere Bestandteil der Maßnahme: • Überblick über die verschiedenen Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst • Durchführung verschiedener Einstellungstests, welche im öffentlichen Dienst Anwendung finden • Schulung in den wichtigsten Auswahlverfahren • Darstellung und Training realer Auswahlsituationen mit Videoeinsatz (z. B. Kurzvortrag, Assessment, Interview) • Üben von Abschlussgesprächen • Tipps zur Bewältigung von Stress in Auswahlverfahren Rahmenvertrag mit Laufzeit von 01.01.2025 - 31.12.2027 (3 Jahre) Geplant sind 2 Abrufe pro Jahr. Verlängerungsoption um 1 Jahr. Nur eine PÜosition - Losaufteilung nicht möglich.
Zuschlagskriterien
| Art | Kriterium | Gewichtung |
|---|---|---|
| — | siehe Vergabeunterlagen | — |
Amtliche Veröffentlichungen
| Medium | Referenz | Datum |
|---|---|---|
| OEV | 7699c644-dbb0-448f-8da0-61f9f0761d92-1 | 28 März 2024 |
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Häufig gestellte Fragen
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