Fortbildungsmaßnahmen 2026 Teil 1
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Beträge und Kennzahlen
Beschreibung
Allgemeine Fortbildungen Los 1: Kommunikationstraining - souverän in schwierigen Gesprächen Los 2: Konfliktmanagement - Konstruktiver Umgang mit Konflikten Los 3: Deeskalationstraining Los 4: Mitarbeiterjahresgespräch für Mitarbeitende Los 5: Überzeugend auftreten Los 6: Dienstliche Schreiben formal korrekt, sprachlich gewandt und bürgernah (inkl. geschlechtergerechter Sprache) Los 7: Effizient arbeiten für - Arbeitsorganisation und Zeitmanagement Los 8: Work-Life-Balance Los 9: Resilienztraining - kraftvoll und widerstandsfähig im Arbeitsalltag Los 10: Besprechungen effektiv planen und durchführen Los 11: Effektive Kommunikation am Telefon Los 12: Umgang mit psychischen Belastungen durch den Kontakt mit Hilfe-suchenden Los 13: Train the Trainer Grundlagen Los 14: Train the Trainer -intensiv- Los 15: Leichte Sprache - Verwaltungssprache leicht und verständlich formulieren (inkl. geschlechtergerechter Sprache) Los 16: Wege zur aktiven Stressbewältigung Los 17: Das digitale Büro Los 18: Ausbildungsbeauftragtentraining: Am Arbeitsplatz ausbilden Los 19: Visualisierung: Flipcharts erstellen und gestalten Los 20: Gewohnheiten erfolgreich ändern Los 21: Online-Meetings und -Workshops…
Amtliche Veröffentlichungen
| Medium | Referenz | Datum |
|---|---|---|
| OEV | 24610068-1 | 4 November 2025 |
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