Fortbildungsmaßnahmen 2025 Teil 1
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Beträge und Kennzahlen
Beschreibung
Allgemeine Fortbildungen Los 1: Kommunikationstraining - souverän in schwierigen Gesprächen Los 2: Konfliktmanagement - Konstruktiver Umgang mit Konflikten Los 3: Deeskalationstraining Los 4: Mitarbeiterjahresgespräch für Mitarbeitende Los 5: Wirkungsvolle Rhetorik Los 6: Überzeugend auftreten Los 7: Dienstliche Schreiben formal korrekt, sprachlich gewandt und bürgernah (inkl. geschlechtergerechter Sprache) Los 8: Effizient arbeiten für - Arbeitsorganisation und Zeitmanagement Los 9: Work-Life-Balance Los 10: Resilienztraining - kraftvoll und widerstandsfähig im Arbeitsalltag Los 11: Resilienz für den Alltag von Müttern und Vätern Los 12: Besprechungen effektiv planen und durchführen Los 13: Effektive Kommunikation am Telefon Los 14: Umgang mit psychischen Belastungen durch den Kontakt mit Hilfe-suchenden Los 15: Train the Trainer Grundlagen Los 16: Train the Trainer -intensiv- Los 17: Leichte Sprache - Verwaltungssprache leicht und verständlich formulieren (inkl. geschlechtergerechter Sprache) Los 18: Wege zur aktiven Stressbewältigung Los 19: Selbstbehauptung und Selbstverteidigung von Frauen Los 20: Selbstbehauptung und Selbstverteidigung für Männer Los 21: Das digitale Büro …
Amtliche Veröffentlichungen
| Medium | Referenz | Datum |
|---|---|---|
| OEV | 22920460-1 | 26 Oktober 2024 |
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