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Bewerbermanagement-Tool

Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) - Hauptverwaltung Hamburg

Geschlossen. Angebotsfrist: 21 Juli 2025.

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Beträge und Kennzahlen

1
Lose

Beschreibung

Abschluss einer Rahmenvereinbarung über die zeitlich befristete Überlassung von Standardsoftware "BewerbermanagementTool" für die VBG sowie weitere Abrufberechtigte Unfallversicherungsträger. Die VBG benötigt zum 01.11.2025 ein Bewerbermanagementtool / softwaregestütztes Recruiting, das den internen als auch den externen Recruitingprozess vollumfänglich abbildet. Das System muss als on Premise Lösung für mindestens 2 Jahre mit der Möglichkeit der zweifachen Verlängerung für je 12 Monate, bei der VBG sicherstellen.

Zuschlagskriterien

ArtKriteriumGewichtung
PreisPreiskriterium für "Preis-Quotient-Methode"—
QualitätAusschlusskriterien zum Produkt (A-Kriterium) - Zwingende Anforderungen an das Bewerbermanagement-Tool gemäß Leistungskatalog Nr. 1 bis 58 werden erfüllt - Zwingende Anforderungen zum Produkt (…—
QualitätDie Anwendung basiert grundlegend auf den Usability-Kriterien nach DIN ISO 9241-110 und bietet eine effektive, effiziente und zufriedenstellende Bedienung durch den/die AnwenderInnen. - 2.1 a -…—
QualitätFür AnwenderInnen existieren Übersichten, in denen offene oder zeitkrische Aufgaben einsehbar sind. - 2.1 b - Usability - Übersichten—
QualitätPflicht- und optionale Felder sind durch Symbole oder textliche Hinweise ausreichend gekennzeichnet. - 2.1 c Usability - Pflicht- und optionale Felder—
QualitätDialogefelder sind über die ganze Anwendung hinweg konsistent gestaltet. - 2.1. d Usability - Dialogefelder konsistent gestaltet.—
QualitätAnwenderInnen erhalten bei Eingabe- und/oder Bedienungsfehler geeignet platzierte Hinweise und Unterstützung. - 2.1. e Usability - Eingabe- und/oder Bedienungsfehler—
QualitätFilter oder Suchen können individuell gespeichert und gelöscht werden. - 2.1. f Filter individuell—
QualitätBenutzermasken passen sich ohne Verlust bzw. Überschneidung an gängige Endgeräte wie Smartphone und/oder Tablets an. - 2.1. g Usability - Benutzermasken andere Endgeräte—
QualitätAufgaben und/oder Nachrichten können sowohl innerhalb der Anwendung als auch über andere Schnittstellen (z.B. E-Mail) versendet werden. - 2.1. h Nachrichtenfunktion—
QualitätSchnittstelle: Es werden Schnittstellen zu folgenden weiteren Jobportalen des öfffentlichen Dienstes angeboten: - Bund.de - Inter.Amt - 2.2 Schnittstelle Bund und InterAmt—
Qualitätsystemseitig automatisches Auslesen eines hochgeladenen Lebenslaufes oder der hochgeladenen Dokumente zum Befüllen der Datenfelder in der Bewerbendenakte. - 2.3 Lebenslauf-/Dokumentenscanner—

Teilnahmebedingungen

  • Berufs- und Handelsregisterauszug (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der Bieter / das geschäftsführende Mitglieder der Bietergemeinschaft reicht einen…
  • Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der Bieter/das Mitglied der Bietergemeinschaft bestätigt, dass er über eine…
  • Bietergemeinschaftserklärung ggf. (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung)
  • Eigenerklärung Informationen zum Bieter (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung)
  • Erklärung Eignungsleihe ggf. (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung)
  • Erklärung Unterauftragnehmer ggf. (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung)

Ausführungsbedingungen

  • Einzureichende Unterlagen: - Angebotsformblatt (mit dem Angebot vorzulegen) - Eignungskriterien inkl. aller Angaben, Erklärungen und Anlagen (mit dem Angebot…

Amtliche Veröffentlichungen

MediumReferenzDatum
OEV 37ee2a88d3ac42ca8568118df98d5a0c 19 Juni 2025
TED 397727-2025 —

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Häufig gestellte Fragen

Bis wann kann ein Angebot für diese Ausschreibung eingereicht werden?
Die Angebotsfrist endet am 21 Juli 2025, 12:00. Prüfen Sie die offizielle Quelle, da Termine geändert werden können.
Wer ist der Auftraggeber dieser Ausschreibung?
Die Vergabestelle ist Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) - Hauptverwaltung Hamburg (Deutschland).
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