"Assistierte Ausbildung (AsA)" für erwerbsfähige Leistungsberechtigte des Landkreises Uckermark gemäß § 16 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 SGB II i. V. m. § 74 SGB III
Landkreis Uckermark, Rechtsamt
Geschlossen. Angebotsfrist: 24 Juli 2025.
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Beträge und Kennzahlen
Beschreibung
Assistierte Ausbildung (AsA) i. S. d. § 74 SGB III sind Maßnahmen für förderungsbedürftige junge Menschen mit dem Ziel der Aufnahme einer Berufsausbildung und dem Erreichen eines Abschlusses einer Berufsausbildung. Im Fokus der Assistierten Ausbildung steht die individuelle, kontinuierliche Begleitung und Förderung junger Menschen, die Unterstützung benötigen. Diese Förderung umfasst die begleitende Unterstützung während der Ausbildung bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. Einen weiteren Schwerpunkt in der Maßnahme stellt die Unterstützung von Betrieben bei administrativen, organisatorischen, sozialen und weiteren Aufgaben im Zusammenhang mit der Anbahnung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung sowie die Unterstützung zur Stabilisierung des Berufsausbildungs-verhältnisses dar. Des Weiteren soll mit der Maßnahme die Eigenverantwortlichkeit der Teilnehmer, die Bildungsfähigkeit sowie die Beschäftigungsfähigkeit im Hinblick auf den Erhalt des Ausbildungsverhältnisses sowie Unterstützung zur Vorbereitung auf den erfolgreichen Abschluss nach der jeweiligen Berufsordnung erhöht bzw. gefördert werden. Die Assistierte Ausbildung gliedert sich gemäß § 74 SGB III in 2 Ph…
Zuschlagskriterien
| Art | Kriterium | Gewichtung |
|---|---|---|
| Qualität | Beschreiben Sie, wie Sie die begleitende Phase im Rahmen der Maßnahmedurchführung umsetzen werden. Gehen Sie dabei darauf ein, wie Sie die Zusammenarbeit mit den OSZ und den Betrieben gestalten… | — |
| Qualität | Erläutern Sie, wie Sie in Krisensituationen wie unentschuldigter Abwesenheit, persönliche Krisenlagen der jungen Menschen sowie eines drohenden Ausbildungsabbruchs vorgehen werden. | — |
| Qualität | Stellen Sie Ihr Förderplankonzept vor und erläutern Sie Ihre Vorgehensweise. | — |
| Qualität | Erläutern Sie den konzeptionell vorgesehenen schlüssigen Personaleinsatz. Wie setzen Sie das Personal optimal im Hinblick auf die von Ihnen verfolgte Strategie bzw. die von Ihnen gewählten Methoden… | — |
| Preis | Ermittlung des Preis-Leistungs-Verhältnisses. Es folgt eine kaufmännische Rundung auf zwei Dezimalstellen. Kennzahl für das Preis-Leistungs-Verhältnis = Monatspreis je Teilnehmerplatz / Gesamtsumme… | — |
Teilnahmebedingungen
- fachbereichsbezogener Nachweis als zugelassener Träger, z. B. Nachweis Trägerzulassung nach § 176 SGBIII i. V. m. § 443 Abs. 3 Satz 3 SGB III (auf Verlangen…
- fehlende Unterlagen werden nachgefordert
Amtliche Veröffentlichungen
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Häufig gestellte Fragen
- Bis wann kann ein Angebot für diese Ausschreibung eingereicht werden?
- Die Angebotsfrist endet am 24 Juli 2025, 11:00. Prüfen Sie die offizielle Quelle, da Termine geändert werden können.
- Wer ist der Auftraggeber dieser Ausschreibung?
- Die Vergabestelle ist Landkreis Uckermark, Rechtsamt (Deutschland).
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