Artículo 45. Igualdad de oportunidades en la carrera profesional.

Texto consolidado

1. La Universidad de Cantabria deberá garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con relación a la carrera profesional.

2. Igualmente, la Universidad de Cantabria tendrá implementadas medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal para favorecer la promoción profesional y curricular de todo el personal.

Redacción vigente del texto consolidado publicado por el BOE, en vigor desde el 2019-03-09.

Más artículos de Ley 2/2019

• ← Artículo 44. Igualdad de trato y de oportunidades en la Enseñanza universitaria.
• → Artículo 46. Representación equilibrada.
• Ver la norma completa: Ley 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.