Artículo 36. Reglas generales del concurso.

Texto consolidado

1. El concurso es el sistema normal de provisión de puestos de trabajo y consiste en la comprobación y valoración de los méritos y, en su caso, de las capacidades, los conocimientos o las aptitudes que determine la convocatoria, de acuerdo con el baremo establecido.

2. El concurso puede ser concurso de méritos o concurso específico, en este último caso siempre que así se determine en la relación de puestos de trabajo del ayuntamiento.

Redacción vigente del texto consolidado publicado por el BOE, en vigor desde el 2017-12-24.

Redacciones de este artículo

Este precepto ha tenido 2 redacciones. La redacción vigente la dio BOE-A-2018-287.

En El Vínculo puedes comparar qué decía este artículo en cada fecha, redacción a redacción.

Más artículos de Ley 4/2013

• ← Artículo 35. Sistemas de provisión de puestos de trabajo.
• → Artículo 37. Concurso de méritos.
• Ver la norma completa: Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Illes Balears.