Artículo 32. Planes de igualdad en el empleo en la Administración pública.

Texto consolidado

1. La Administración de la Junta de Andalucía, sus agencias y demás entidades instrumentales elaborarán cada cuatro años planes de igualdad en el empleo.

2. En estos planes se establecerán los objetivos a alcanzar en materia de igualdad de trato y de oportunidades en el empleo público, así como las estrategias y medidas a adoptar para su consecución, incluyendo las medidas para la conciliación de la vida laboral con la familiar y personal, con medidas específicas sobre diversidad familiar y personal.

3. Los planes de igualdad serán evaluados y establecerán medidas correctoras, en su caso, cada cuatro años.

Redacción vigente del texto consolidado publicado por el BOE, en vigor desde el 2018-10-16.

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Este precepto ha tenido 2 redacciones. La redacción vigente la dio BOE-A-2018-15239.

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