Artículo 1. Objeto.

Texto consolidado

Este real decreto tiene por objeto el desarrollo reglamentario de la obligación empresarial de contar con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI (en adelante, «medidas planificadas»), establecida en el artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.

Redacción vigente del texto consolidado publicado por el BOE, en vigor desde el 2024-10-10.

Más artículos de Real Decreto 1026/2024

• → Artículo 2. Ámbito de aplicación.
• Ver la norma completa: Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.