Aquisição de serviços de consultoria em matéria de gestão de recursos humanos
Referência 21329/2026 · INESC TEC - Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores, Tecnologia e Ciência
Encerrado. Prazo de apresentação de propostas: 28 agosto 2026. Valor estimado: 120 000 €. Serviços de consultoria de RH para apoiar a criação de uma nova área do ciclo de vida do colaborador, a nova liderança de RH e a reorganização dos processos de mudança transformacional, por 12 meses renováveis uma vez, em Porto, com preço base de 120.000 euros.
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Montantes e números
Descrição
Contratação de serviços de consultoria em gestão de recursos humanos, no Porto, para apoiar a criação e o desenvolvimento de uma nova área do ciclo de vida do colaborador, acompanhar a nova liderança da área de Recursos Humanos e reorganizar e redefinir os processos associados à mudança transformacional em curso na instituição.
O contrato tem o prazo de execução de 12 meses, renovável uma vez, até ao limite máximo de 2 anos na sua globalidade, mediante acordo das partes comunicado 30 dias antes do termo inicial. O preço base do procedimento é de 120.000,00 euros sem IVA, correspondendo a um valor anual de 60.000,00 euros. O procedimento não está dividido em lotes.
O consultor a afetar deve ser titular de licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos ou Gestão de Recursos Humanos, demonstrar conhecimentos avançados de língua inglesa e ter experiência profissional comprovada em atividades de gestão e/ou consultoria de recursos humanos, bem como em projetos de transformação da gestão de recursos humanos em entidades de Investigação e Desenvolvimento Tecnológico, designadamente em carreiras de investigação e desenvolvimento, modelos de avaliação de desempenho assentes em indicadores de I&D&I e levantamento e gestão de funções e competências em contexto de I&D.
O critério de adjudicação é o da proposta economicamente mais vantajosa, em modalidade multifator, com ponderação de 55% para as qualificações e experiência profissional e de 45% para o preço. As qualificações avaliam-se por três subfatores: conhecimentos da língua inglesa (25%), experiência em gestão e/ou consultoria de recursos humanos (35%) e experiência em processos de transformação da gestão de recursos humanos em entidades de I&D (40%). Cada subfator é pontuado com base em níveis de língua (C2, C1, B2 ou inferior) e em anos de experiência, até mais de 10 anos na área da gestão e/ou consultoria e mais de 4 anos no subfator de transformação em entidades de I&D.
Publicações oficiais
| Meio | Referência | Data |
|---|---|---|
| BASE | 21329/2026 | 21 agosto 2026 |
| DRE | 162 | — |
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Perguntas frequentes
- Qual é o prazo para concorrer a este concurso?
- O prazo de apresentação de propostas termina a 28 agosto 2026. Confirme na fonte oficial, pois as datas podem ser alteradas.
- Qual é o valor estimado deste concurso?
- O valor estimado publicado pela entidade adjudicante é de 120 000 €.
- Quem é a entidade adjudicante deste concurso?
- A entidade adjudicante é INESC TEC - Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores, Tecnologia e Ciência (Portugal).
- Como posso concorrer a concursos públicos (Portugal)?
- As propostas são apresentadas através do portal oficial de contratação pública em Portugal. O El Vínculo ajuda-o a encontrar concursos e a analisar os seus documentos; a apresentação faz-se sempre na fonte oficial.
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