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Bedeutung des gesetzl Mindestlohns für die betriebliche Personalgewinnung u. Qualifizierung (MLK041)

Buyer: Niederbarnimer Eisenbahn-AG

Published
13 October 2025
Submission deadline
3 November 2025, 12:00
Place of performance
DEA52
Procedure
Open procedure
Lots
1
Documents
1
Notice number
00668922-2025
Reference
16e1ed30-05fc-4122-8e07-cbd846ded931
Official source
Official source

CPV codes

Description

Gegenstand der Vergabe ist die Erstellung einer Studie über die Bedeutung des gesetzlichen Mindestlohns für die betriebliche Personalgewinnung und Qualifizierung. Das Ziel dieser Studie ist die Identifikation und Beschreibung der Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die betriebliche Personalgewinnung und Qualifizierung seit der Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro im Oktober 2022. Dabei liegt der Fokus der Studie auf dem Verständnis von Anpassungsreaktionen, Handlungen und Handlungsmotiven unter Berücksichtigung der jeweiligen Kontextbedingungen.

Award criteria

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Frequently asked questions

What is the deadline to bid for this tender?
The submission deadline is 3 November 2025, 12:00. Check the official source, as dates can be modified.
Who is the buyer of this tender?
The contracting authority is Niederbarnimer Eisenbahn-AG (European Union).
How can I bid for public tenders in European Union?
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