Artículo 28. Acciones en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.

Texto consolidado

1. La estrategia aragonesa de responsabilidad social empresarial incluirá medidas destinadas a promover la igualdad y la no discriminación por razón de identidad o expresión de género.

2. La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón impulsará la adopción por parte de las empresas de códigos éticos y de conducta que contemplen medidas de protección frente a la discriminación por razón de expresión e identidad de género, así como acciones que favorezcan la contratación e inclusión laboral de las personas trans.

3. Asimismo, la Administración autonómica divulgará las buenas prácticas realizadas por las empresas en materia de inclusión y de promoción y garantía de igualdad y no discriminación por razón de identidad o expresión de género.

Redacción vigente del texto consolidado publicado por el BOE, en vigor desde el 2018-05-08.

Más artículos de Ley 4/2018

• ← Artículo 27. Políticas de fomento de la igualdad y no discriminación en el empleo.
• → Artículo 29. Medidas para la inserción social de las personas trans.
• Ver la norma completa: Ley 4/2018, de 19 de abril, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad Autónoma de Aragón.