Acciones formativas on line previstas en el Plan de Formación Continua de la FVMP para el año 2022 dirigido a las empleadas y empleados públicos al servicio de la Administración Local Valenciana.
Expediente 50/2022 · Adjudicada · Secretaría General de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias
Importes de la licitación
195.000 €
Valor estimado
195.000 €
Presupuesto (con IVA)
Datos del expediente
- Expediente: 50/2022
- Estado: Adjudicada
- Órgano de contratación: Secretaría General de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias
- Lugar de ejecución: Valencia/València
- Fecha de publicación: 2022-06-07
- Fin de presentación de ofertas: 2022-06-22
Códigos CPV
- 80000000 — Servicios de enseñanza y formación
Lotes (8)
- Nuevas competencias en materia de tesorería en pequeños municipios;
Mantenimiento de instalaciones y edificios públicos;
Contratación Pública Socialmente Responsable;
Proceso de textos nivel intermedio: Writer;
Hoja de cálculo nivel intermedio: Calc;
RDL 32/2021 de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reforma Laboral.
- E-administración in home;
POLICIES LOCALS: Intervención inmediata y diaria;
Responsabilidad patrimonial de la administración.
- Operaciones básicas para la instalación de espacios verdes urbanos;
Mediación y resolución de conflictos;
Prevención y gestión del estrés laboral;
Urbanismo, régimen patrimonial y registro de la propiedad de las administraciones públicas;
- Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos;
Aspectos Prácticos del Expediente Administrativo Electrónico tras el RD 203/2021;
Aspectos a Incorporar en los Expedientes y en los Pliegos Rectores de los Contratos a Financiar con Fondos Procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR);
Taller práctico de modificación de contratos públicos;
Cómo evitar que los expedientes sancionadores caduquen. Guía práctica para tramitadores;
Herramientas Prácticas de Control y Gestión de los Fondos UE Next Generation. Planes Antifraude y Canal de Denuncias;
- Gestión de recursos e instalaciones deportivas;
Nuevas iniciativas de turismo sostenible como motor del desarrollo local;
Especies invasoras, el papel de la administración local;
Gestión sostenible de las entidades locales;
Elaboración de planes de acción para implementar la agenda 2030;
- Taller práctico sobre silencio administrativo. Especialidades de la inactividad resolutoria en determinados procedimientos;
Ley de Memoria Democrática y para la Convivencia de la CV. Actualizaciones, novedades, protección patrimonial y conocimiento público;
Redes sociales y participación ciudadana 2.0;
Mindfulness y autorregulación emocional en el laboral;
Técnicas de identificación y fomento de la cultura corporativa;
Mejora continua: herramientas para la potenciación y la gestión de la eficiencia y el desempeño profesional;
El teletrabajo eficaz: aprende a teletrabajar;
- La administración electrónica en la administración local. Especial atención a las Leyes 39 y 40/2015 del sector público en el uso de las nuevas tecnologías;
Análisis del ciberacoso y actuación policial;
Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad;
Responsabilidad de las corporaciones locales en materia de infracciones y delitos medioambientales;
- Open data entidades locales y reutilización de la info pública;
Identidad corporativa (e-branding) en la administración pública;
Experto municipal en asesoramiento a emprendedores;
Empresas adjudicatarias
- ASESORIA DE PROYECTOS AMBIENTALES Y SOCIALES SL
- GESTIÓN ESTRATÉGICA INNOVACIÓN SL
- DICAMPUS S.L.
- DICAMPUS S.L.
- DICAMPUS S.L.
- AVANCC-E CONSULTORÍA Y FORMACIÓN SL
- G12 Grupo Empresarial de Servicios S.L.
- GREEN TAL, S.A.
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